Responsabile Operativo Regionale

IGG Inc.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda globale nel settore dei designer toys è alla ricerca di un Responsabile Operativo per gestire l'apertura e le operazioni dei suoi flagship store in Italia. Il candidato ideale deve avere una laurea triennale, almeno 3 anni di esperienza nella gestione operativa di negozi su larga scala, e forti capacità analitiche e di leadership. Sono previsti viaggi nel 25% del tempo. Retribuzione tra €30.000 e €60.000 annui e incentivo interessante.

Servizi

Piano incentivi

Competenze

• Laurea triennale in qualsiasi disciplina.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione operativa di catene di negozi su larga scala.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza del cinese è un plus.

Mansioni

• Guidare la creazione e l'organizzazione dei team operativi locali.
• Definire e attuare gli obiettivi di vendita.
• Analizzare e gestire i dati operativi per opportunità di crescita.
• Collaborare con il marketing per piani e campagne regionali.
• Supervisionare le operazioni quotidiane e le performance del team.

Conoscenze

Capacità analitiche

Leadership

Gestione operativa

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea triennale

Descrizione del lavoro

Stiamo lanciando un nuovo brand internazionale nel settore dei designer toys e collectible art toys, sotto la guida di IGG Inc., con una solida presenza internazionale nei settori dell’intrattenimento e della creatività digitale.

Il brand sta attualmente avviando in parallelo la sua rete globale di flagship store, con aperture pianificate in Asia, Europa e Nord America. L’Italia rappresenta uno dei mercati chiave per la fase iniziale di espansione, con focus su grande città. Con il supporto del nostro team globale, puntiamo a costruire una solida struttura locale per gestire le operazioni, le vendite e la crescita a lungo termine nel mercato italiano.

• Obiettivi del Ruolo
• Guidare la creazione e l'organizzazione dei team operativi locali, supervisionando tutte le attività legate ai negozi nella regione. Questo include il coordinamento della selezione delle sedi, delle ristrutturazioni e delle aperture dei punti vendita, garantendo l'esecuzione puntuale ed efficiente.
• Definire e attuare gli obiettivi di vendita per la regione assegnata, assumendosi la piena responsabilità del raggiungimento dei target di fatturato, del controllo dei costi operativi, della gestione degli sconti con i centri commerciali e della massimizzazione della redditività. Fornire una direzione strategica per migliorare la qualità, l’efficienza e la produttività operativa regionale.
• Analizzare e gestire i dati operativi per identificare opportunità di crescita e risolvere eventuali criticità mediante decisioni basate sui dati.
• Collaborare con il dipartimento marketing per sviluppare e implementare piani di mercato e campagne promozionali a livello regionale.
• Supervisionare le operazioni quotidiane del dipartimento regionale, inclusa la gestione, il coordinamento, la formazione e la valutazione delle performance dei membri del team.
• Requisiti
• Laurea triennale in qualsiasi disciplina.
• Esperienza consolidata nel settore retail o new retail, con almeno 3 anni di esperienza nella gestione operativa di catene di negozi su larga scala.
• Precedente esperienza nella gestione operativa lato brand, preferibilmente con risultati comprovati nella gestione di vendite annuali superiori a 10 milioni di USD.
• Solida esperienza operativa diretta, con un approccio strategico e sistematico alla gestione aziendale.
• Spiccate capacità analitiche e di pensiero logico, con abilità nell’interpretare dati complessi e comunicare insight in modo efficace.
• Comprovate capacità di leadership nella gestione dei team, controllo del rischio e sviluppo dei talenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del cinese è considerata un plus.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Retribuzione : €30.000,00 - €60.000,00 all'anno

Disponibilità :

Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare :

Piano incentivi

Istruzione :

Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza :

gestione operativa di catene di negozi su larga scala : 3 anni (Obbligatorio)

Lingua :

Inglese (Preferenziale)

Disponibilità a viaggiare :

25% (Preferenziale)