RESPONSABILE OPERATIVO ENOTECA MAGAZZINO E VENDITE

His S.p.a.; Desio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda dinamica nel settore vinicolo cerca un responsabile operativo per la gestione dell'enoteca e delle vendite a Desio. La posizione prevede responsabilità nella vendita diretta e nella organizzazione degli spazi; è richiesto spirito di iniziativa e capacità relazionali con i clienti. Incentivi e bonus possono essere previsti in base ai risultati di vendita.

Servizi

Incentivi sulle vendite

Bonus legati al raggiungimento di obiettivi

Competenze

• Richiesta buona capacità organizzativa e senso pratico.
• Affidabilità, puntualità e precisione sono essenziali.
• Spirito di iniziativa e attitudine alla vendita richiesti.

Mansioni

• Organizzazione autonoma del lavoro e ottimizzazione della gestione dell'enoteca.
• Ricezione e sistemazione della merce.
• Vendita diretta al cliente di vino e altri prodotti.

Conoscenze

Buona capacità organizzativa

Affidabilità

Puntualità

Precisione

Spirito di iniziativa

Attitudine al contatto con il pubblico

Descrizione del lavoro

Per nostra azienda cliente siamo alla ricerca di una figura di responsabile operativo enoteca, magazzino e vendite

Posizione:

La figura avrà la possibilità di organizzare il proprio lavoro in autonomia, contribuendo in modo attivo all’ottimizzazione della gestione dell’enoteca del magazzino e della vendita.

Ricezione, sistemazione e rifornimento della merce.

Cura dell’ordine e della pulizia degli spazi di stoccaggio.

Vendita diretta al cliente di vino e altri prodotti dell’enoteca.

Supporto nella gestione delle scorte e degli ordini.

Requisiti:

• Buona capacità organizzativa e senso pratico
• Affidabilità, puntualità e precisione
• Spirito di iniziativa e autonomia nella gestione delle attività
• Attitudine al contatto con il pubblico e alla vendita
  
  

Altre informazioni:

Orario di lavoro : dal lunedì al sabato (lunedi' mezza giornata)

Sede di lavoro: Desio

Retribuzione:

• Stipendio base
• Incentivi: percentuale sulle vendite
• bonus legati al raggiungimento di obiettivi