Responsabile operativo di sala

Proma srl; Sassari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel 4 stelle a Olbia cerca un Responsabile Operativo di Sala. La posizione richiede esperienza nella gestione di team e una forte attenzione al servizio clienti. L'offerta include contratti full time con benefici e opportunità di alloggio interno. È richiesta la conoscenza dell'inglese e di software alberghieri.

Servizi

Mensa interna

Possibilità di alloggio interno

Accesso a benefit riservati

Competenze

• Esperienza significativa in strutture alberghiere.
• Inglese fluente, seconda lingua vantaggio.
• Conoscenze informatiche richieste.

Mansioni

• Gestire team di medie e grandi dimensioni.
• Pianificare e gestire i reparti F&B.
• Autonomia nella gestione delle complaints.

Conoscenze

Capacità organizzative

Ottime doti comunicative

Attenzione al dettaglio

Professionalità

Flessibilità

Strumenti

Software alberghieri

Descrizione del lavoro

Hotel 4 stelle a Olbia ricerca Responsabile Operativo di Sala

Cosa ti offriamo:

• Mensa interna
• Possibilità di alloggio interno o in staff house
• Accesso a benefit riservati
• Contratto full time CCNL del turismo con compenso adeguato al livello di provenienza, all'esperienza e alle qualifiche
• Un ambiente di lavoro sereno, stimolante e dinamico, con forte focus sull'accoglienza e il servizio all'Ospite

Cosa ci aspettiamo da te?

• Esperienza significativa in strutture alberghiere di pari livello, abituato a gestire team di medie e grandi dimensioni, con un forte senso di responsabilità, educazione e disciplina
• Ottime capacità organizzative di pianificazione e gestione dei reparti F&B
• Ottime doti comunicative per l'interazione fra reparti
• Attenzione al dettaglio, propensione al contatto ed alle relazioni con gli Ospiti
• Inglese fluente. La conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenterà un vantaggio
• Conoscenze informatiche e dei software alberghieri
• Professionalità, predisposizione al lavoro di squadra, puntualità, flessibilità e dinamicità
• Richiesta conoscenza dei vini e rudimenti del bar
• Predisposizione all'apprendimento di nuovi standard aziendali e al rispetto degli stessi
• Attenzione e rispetto dei grooming standards, per sé e per tutto lo staff di reparto
• Autonomia nella gestione di eventuali complaints e capacità di risoluzione dei problemi di vario genere

Come candidarsi?

Invia il tuo CV a [**vedi modalità di candidatura**] e indica la tua disponibilità per un eventuale colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente!

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