Responsabile Officina

JR Italy; Sesto Calende; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'automazione elettroidraulica cerca un Responsabile Officina per la Divisione Valvole a Sesto Calende. La figura si occuperà di coordinare i reparti, gestire il personale e migliorare i processi produttivi in un ambiente giovane e stimolante. Offriamo opportunità di crescita e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Servizi

Opportunità di crescita

Ambiente giovane e collaborativo

Competenze

• Esperienza nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di gestire un team di circa 40 persone.

Mansioni

• Coordinare i reparti di officina per garantire il rispetto di target e KPI.
• Pianificare i turni e gestire il personale dei reparti.
• Contribuire al miglioramento dei processi di produzione.

Conoscenze

Proattività

Capacità di problem solving

Leadership

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in discipline tecniche o diploma equivalente

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader nel settore dell'automazione elettroidraulica per macchine e impianti industriali, conta circa 750 dipendenti, un fatturato di 170 milioni di euro, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, con una rete commerciale a livello mondiale.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende un Responsabile Officina che si occuperà delle seguenti attività:

1. Coordinare i reparti di officina per garantire il rispetto di target e KPI prefissati, in collaborazione con il responsabile tecnico di reparto.
2. Verificare i carichi di lavoro, analizzare la capacità, pianificare i turni e gestire il personale dei reparti (circa 40 persone).
3. Contribuire attivamente al miglioramento dei processi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, all'efficienza degli impianti e alla pianificazione degli investimenti aziendali.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline tecniche o diploma equivalente.
• Precedente esperienza nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche.
• Competenza nell’uso di SAP e nell’applicazione di logiche MRP.
• Proattività, capacità di problem solving e determinazione.
• Motivazione, dinamicità, orientamento agli obiettivi e predisposizione al miglioramento continuo.
• Forti capacità di leadership e gestione del personale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo una retribuzione commisurata all’esperienza, forti opportunità di crescita, un ambiente giovane, collaborativo e stimolante.