Responsabile Officina

Atos Group; Lazio; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

Premio di Risultato circa 2.500€ annui

Mensa aziendale

Previdenza complementare Metasalute

Descrizione del lavoro

Gruppo Atos, con sede a Sesto Calende, cerca un Responsabile Officina per dirigere le attività produttive della Divisione Valvole. Il ruolo prevede supervisione di KPI, pianificazione e gestione del personale, oltre a guidare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

Si richiede diploma o laurea tecnica, esperienza in reparti meccanici, conoscenza di MRP/MES e buon inglese. Retribuzione annua lorda iniziale di €50.000, con contratto competitivo e pacchetto Total Rewards

Competenze

• Diploma o laurea in discipline tecniche.
• Esperienza pregressa nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche.
• Conoscenza pratica delle logiche MRP/MES.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Organizzare e supervisionare le attività produttive, assicurando obiettivi, tempi e KPI.
• Gestire il personale dei reparti, motivazione e sviluppo.
• Pianificare il lavoro in funzione dei carichi e delle turnazioni.
• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi in termini di qualità, tecnologia ed efficienza.
• Utilizzare e monitorare sistemi MRP/MES a supporto della pianificazione e del controllo.
• Contribuire a progetti di miglioramento continuo e definire piani di investimento.

Conoscenze

Leadership

Production planning

Problem solving

Continuous improvement

English proficiency

Formazione

Laurea tecnica

Strumenti

MRP/MES systems

Descrizione del lavoro

pIl Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un Responsabile Officina che dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• organizzare e supervisionare le attività produttive, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e KPI
• legistire il personale dei reparti, curandone motivazione, sviluppo e organizzazione operativa
• pianificare il lavoro in funzione dei carichi produttivi, della capacità degli impianti e delle turnazioni
• analizzare e ottimizzare i processi produttivi sotto il profilo qualitativo, tecnologico e di efficienza
• utilizzare e monitorare sistemi MRP e MES a supporto della pianificazione e del controllo
• contribuire attivamente ai progetti di miglioramento continuo, all’efficientamento degli impianti e alla definizione dei piani di investimento

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline tecniche
• Esperienza pregressa nella gestione e pianificazione di reparti produttivi legati a lavorazioni meccaniche
• Conoscenza pratica delle logiche MRP/MES
• Proattività, problem solving, determinazione
• Motivazione, dinamicità, orientamento all’obiettivo, predisposizione al miglioramento continuo, forti doti di leadership e attitudine nella gestione del personale
• Buona conoscenza della lingua inglese

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 50.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui)

Welfare e Benefit:

• Servizio mensa aziendale
• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa
• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute