Operatori reparto Lavorazioni Meccaniche

Atos Group; Sesto Calende; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

Premio di Risultato

Mensa aziendale

Fondo Cometa

Assistenza sanitaria Metasalute

Descrizione del lavoro

Gruppo Atos, con sede a Sesto Calende, cerca operatori per tornitura e fresatura. Richiesto attestato o diploma e precedente esperienza, con proattività e spirito di squadra. Disponibilità ai turni è indispensabile.

La retribuzione annua lorda di partenza è di 30.000€. Il pacchetto Total Reward comprende premio di risultato, mensa aziendale, previdenza complementare e copertura sanitaria integrativa Metasalute.

Competenze

• Attestato professionale o diploma di maturità.
• Esperienza maturata nel ruolo richiesto.
• Proattività e orientamento alla qualità; problem solving e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Operare tornitura (Mazak/Integrex) e fresatura.
• Lavorare su turni e garantire qualità del processo produttivo.

Conoscenze

Proattività

Orientamento qualità

Problem solving

Team working

Formazione

Attestato professionale o diploma di maturità

Strumenti

Tornitura Mazak/Integrex

Fresatura

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Per la nostra Divisione Valvole di Sesto Calende, sede centrale del gruppo, stiamo cercando operatori da inserire nella nostra realtà e nello specifico:

• Operatore addetto alla tornitura (Mazak/Integrex)
• Operatore addetto alla fresatura

Requisiti richiesti:

• Attestato professionale o diploma di maturità
• Esperienza maturata nel ruolo
• Proattività, orientamento alla qualità, problem solving, attitudine al lavoro in team
• Buona manualità e forte interesse all'area produttiva
• Serietà, professionalità e disponibilità

Si richiede la disponibilità al lavoro su turni.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 30.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

Welfare e Benefit:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
• Servizio mensa aziendale
• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa
• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute