Responsabile Montaggio – Divisione Difesa

Technical Hunters srl; Brescia; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Job summary

Technical Hunters srl cerca un responsabile di reparto in Brescia per guidare team operativi, coordinare attività e garantire il rispetto di le priorità produttive. Il ruolo richiede capacità di lettura del disegno meccanico e gestione di KPI di produzione.

Si valorizza esperienza in contesti manifatturieri strutturati, orientamento agli obiettivi e attitudine al problem solving. Lavoro a tempo pieno, sede Brescia, flessibilità oraria nelle situazioni di picco produttivo.

Qualifications

• Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanico.
• Esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento in contesti manifatturieri strutturati.
• Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi, interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione.
• Esperienza nella gestione di team operativi e nella pianificazione delle attività di reparto.
• Capacità di analisi e problem solving, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione delle criticità.
• Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali.
• Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e tempistiche di consegna.

Responsibilities

• Guidare e coordinare il reparto per raggiungere gli obiettivi produttivi.
• Analizzare dati di produzione e KPI per migliorare prestazioni.
• Gestire team operativi e pianificare attività di reparto.
• Interfacciarsi con diverse funzioni aziendali per allineare le priorità.

Skills

Leadership

Analisi dati

Gestione reparto

Problem solving

Interfaccia con reparti

Education

Diploma tecnico

Job description

Luogo di lavoro: Brescia

Requisiti

• Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanico

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità e
  coordinamento all’interno di contesti manifatturieri strutturati;

• Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi,
  interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione;

• Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nella
  pianificazione delle attività di reparto;

• Capacità di analisi e problem solving, con un approccio
  concreto e orientato alla risoluzione delle criticità;

• Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le
  diverse funzioni aziendali;

• Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e
  tempistiche di consegna.

Completano il profilo

• Leadership e capacità di motivare e coinvolgere il
  personale;

• Spiccate capacità organizzative e gestionali;

• Approccio operativo e presenza costante in reparto;

• Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressione
  e carichi di lavoro variabili;

• Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso di
  necessità produttive.

Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€