Responsabile Meetings

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel a Brescia cerca un Responsabile Meetings per gestire eventi e fornire soluzioni personalizzate ai clienti. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di eventi, ottime capacità organizzative e di comunicazione, e flessibilità per lavorare in orari variabili. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Retribuzione competitiva e benefici aggiuntivi

Competenze

• Esperienza nella pianificazione e gestione di eventi.
• Ottime capacità organizzative e comunicative.
• Conoscenza della lingua inglese e flessibilità in orari variabili.

Mansioni

• Organizzare eventi e coordinare fornitori esterni.
• Gestire budget e monitorare costi.
• Collaborare con clienti e altri reparti dell'hotel.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem-solving

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Marketing e promozione

Descrizione del lavoro

Hotel Double Tree By Hilton - parte del circuito HorecaJob - è un hotel 4 stelle con 137 camere a Brescia, situato a due minuti a piedi dalla stazione metropolitana di Mompiano e a 800 metri dallo Stadio Mario Rigamonte. Inaugurato nel 2020, è gestito da Gruppo della Frera Hotels, che opera nel settore turistico-alberghiero gestendo hotel in franchising con marchi internazionali come Hilton e Accor. GDF Hotel gestisce 7 hotel in diverse località della Lombardia, con ristoranti aperti anche al pubblico.

Stiamo cercando un/a Responsabile Meetings per il nostro team. Le tue responsabilità includeranno:

1. Organizzare e gestire eventi di vario genere (matrimoni, conferenze, banchetti, eventi aziendali) presso l'hotel.
2. Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze e offrire soluzioni personalizzate.
3. Coordinare i fornitori esterni (catering, allestimenti, tecnologie, servizi audio-video).
4. Gestire il budget degli eventi, monitorando costi e spese per rispettare le previsioni finanziarie.
5. Assicurare che gli eventi siano eseguiti secondo gli standard di qualità dell'hotel e soddisfino le aspettative dei clienti.
6. Supervisionare il team dell'ufficio eventi, fornendo formazione e supporto.
7. Collaborare con altri reparti dell'hotel (ristorazione, reception, housekeeping) per garantire un'operatività fluida.
8. Monitorare le tendenze di mercato e le preferenze dei clienti per proporre miglioramenti.
9. Collaborare con l'ufficio marketing per promuovere gli eventi.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella pianificazione e gestione di eventi, preferibilmente in ambito alberghiero/ospitalità.
• Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team.
• Conoscenza delle tecniche di marketing e promozione degli eventi.
• Capacità di gestione del budget e delle risorse.
• Conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue sono un plus.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari variabili, inclusi weekend e festività.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Retribuzione competitiva e benefici aggiuntivi.

Se sei interessato/a, partecipa subito alla selezione e riceverai un questionario di pre-colloquio. L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalle leggi 903/77 e 125/91.