Responsabile Marketing & Business Development

Buscojobs; Campania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza cerca un Responsabile Marketing e Business Development con almeno dieci anni di esperienza nel settore. Il candidato ideale deve gestire strategie di marketing e sviluppo commerciale, avere un'ottima conoscenza dell'inglese e competenze in software HR. Offriamo un contratto a tempo pieno con sede a Teverola (CE).

Competenze

• Dieci anni di esperienza nel marketing e sviluppo commerciale in contesti aziendali del settore risorse umane.
• Disponibilità a trasferte regionali e nazionali.
• Familiarità con strumenti di Analytics e CRM per gestione e analisi dei dati.

Mansioni

• Progettazione e implementazione di strategie di marketing in linea con gli obiettivi di vendita.
• Gestione di campagne pubblicitarie e social media.
• Pianificazione di progetti di avviamento per clienti strategici.

Conoscenze

Gestione campagne di marketing

Competenze in sviluppo commerciale

Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1)

Utilizzo di Microsoft Office

Formazione

Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia e/o Giurisprudenza

Master in Business Administration con specializzazione in Marketing

Strumenti

Zucchetti

Microsoft Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca un candidato per un cliente nel settore servizi alle imprese in ambito risorse umane.

Posizione:

n.1 Responsabile Marketing e Business Development

Sede di lavoro:

Teverola (CE)

Si cerca una risorsa con almeno dieci anni di esperienza nel marketing e sviluppo commerciale, capace di gestire campagne di:

• marketing operativo e analitico
• Sostegno alle strategie di vendita di servizi quali selezione, sviluppo e amministrazione del personale

La figura professionale sarà inoltre coinvolta in:

• Incontri commerciali con clienti, sia da remoto che in presenza, per definire il fabbisogno aziendale e indirizzare le strategie di promozione commerciale.

Responsabilità principali:

• Strategie di Marketing e Vendita: progettazione e implementazione di strategie di marketing in linea con gli obiettivi di vendita.
• Promozione e Comunicazione del Brand: gestione di campagne pubblicitarie, eventi, fiere, promozioni, con focus sui canali tradizionali e digitali, inclusa la gestione dei social media aziendali.
• Sviluppo Commerciale e Gestione di Progetti: pianificazione e realizzazione di progetti di avviamento per clienti strategici, monitorando performance e gestendo criticità.
• Gestione delle Relazioni: negoziazione e gestione contrattuale con clienti e fornitori, esperienza con bandi di gara, sviluppo di partnership e sponsorizzazioni.

Requisiti richiesti:

• Esperienza decennale nel ruolo e in contesti aziendali focalizzati sulla promozione di servizi alle imprese, in ambito risorse umane.
• Laurea in Comunicazione Aziendale, Economia e / o Giurisprudenza.
• Master in Business Administration con specializzazione in Marketing.
• Disponibilità a trasferte regionali e nazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
• Conoscenza di software HR, in particolare Zucchetti.
• Padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Familiarità con strumenti di Analytics e CRM per gestione e analisi dati.

Orario di lavoro:

Full-time

Sede di lavoro:

Teverola (CE)

Informativa sulla privacy:

Ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti.

Contratto di lavoro:

Tempo pieno

Disponibilità:

Turni

J-18808-Ljbffr