Responsabile Marketing

Jefferson Wells; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader in Italia ricerca un Marketing Manager per un'importante azienda nel settore Food Equipment. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza e sarà responsabile dello sviluppo della strategia di marketing e vendita. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e benefit come cellulare e computer aziendale.

Servizi

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Bonus annuale

Competenze

• Formazione di livello accademico, preferibilmente specializzazione in Marketing.
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Marketing Manager o come Senior Brand Manager.
• Provenienza da aziende di Macchinari Industriali, preferibilmente nel settore Food Equipment.

Mansioni

• Definire e gestire il budget annuale e aumentare le vendite.
• Effettuare SWOT Analysis del prodotto con un focus sui competitors.
• Coordinare e gestire le attività di Marketing operative.

Conoscenze

Analisi dati statistici

Project Management

Capacità di People Management

Inglese fluente

Formazione

Laurea accademica, preferibilmente in Marketing

Strumenti

Office

ERP

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali. Per importante ed innovativa azienda di Macchinari Industriali in forte crescita, leader nel settore del Food equipment, siamo alla ricerca di un / una :

MARKETING MANAGER | Food equipment

La risorsa individuata, riportando alla Proprietà e coordinando il Team marketing composto da risorse interne ed esterne all’organizzazione, avrà l’obiettivo di sviluppare la Strategia di Marketing e Vendita, in sinergia con la Proprietà, con lo scopo di massimizzare la Brand awareness e la Value proposition.

Principali responsabilità

• Definire e gestire il budget annuale e aumentare le vendite, massimizzando il R.O.I. sulla spesa pubblicitaria;
• Effettuare SWOT Analysis del prodotto con un focus sui competitors;
• Sviluppare ed attuare le linee guida di Marketing Strategico aziendale in accordo con la Direzione S&M sulla base delle analisi e dei dati raccolti;
• Coordinare e gestire le attività di Marketing operative (“4P” del marketing mix);
• Gestire il lancio di nuovi prodotti in sinergia con Ufficio tecnico (progettazione ed R&D);
• Delineare le campagne promozionali e di comunicazione online e offline per aumentare le vendite e la brand awareness;
• Stabilire KPI’s per valutare l'efficacia delle azioni di marketing e il livello di fidelizzazione dei clienti;
• Monitorare i risultati delle campagne, le tendenze delle nuove opportunità di business e l’adozione di future strategie;
• Coordinare le risorse interne del team e i collaboratori esterni e/o agenzie per attività in outsourcing: negoziazione dei costi dei servizi, tempistiche di consegna e rispetto dei vincoli contrattuali;
• Partecipare ad eventi promozionali e fiere di settore e supportare la creazione di materiali promozionali;
• Collaborare con le aree Vendite, Tecnica, Operation, HR.

Requisiti

• Formazione di livello accademico, preferibilmente specializzazione in Marketing;
• Inglese Fluente: livello C1 / C2; conoscenza del Francese preferibile;
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Marketing Manager o come Senior Brand Manager con gestione di risorse;
• Provenienza da aziende di Macchinari Industriali, preferibilmente nel settore Food Equipment;
• Esperienza in ambito B2B;
• Competenze in analisi dati statistici, strumenti di reportistica, analisi numerica, Project Management e Budgeting;
• Conoscenza di Office, ERP;
• Capacità di People Management.

Tipo di assunzione

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: parte fissa più MBO

Sede di lavoro: Veneto Occidentale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Orario

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare

• Bonus annuale

Istruzione

• Laurea triennale (preferibile)

Esperienza

• Marketing Manager: almeno 3 anni (obbligatorio)

Lingua

• Inglese (preferibile)