Responsabile Manutenzione - Nh Milano 2

NH ITALIA SPA; Segrate; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena alberghiera cerca un Responsabile Manutenzione per il team dell'NH Milano 2. Sarai responsabile della manutenzione dell'immobile, dalla gestione degli interventi interni e delle ditte esterne. Richiediamo flessibilità, ottima manualità e capacità di problem solving. Un ambiente dinamico e sfide quotidiane ti aspettano in questa posizione cruciale.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni.
• Flessibilità nel gestire diverse mansioni.
• Autonomia nella gestione dei lavori.

Mansioni

• Assicurarsi che lo stato di manutenzione dell’immobile sia adeguato.
• Coordinare gli interventi delle ditte esterne.
• Gestire il team e organizzare il lavoro del reparto.

Conoscenze

Flessibilità

Ottima manualità

Doti di problem solving

Precisione

Gestione dello stress

Descrizione del lavoro

Minor Hotels Europe & Americas ricerca un RESPONSABILE MANUTENZIONE da inserire nel team dell'NH MILANO 2.

Responsabile Manutenzione - NH Milano 2

Riportando al Direttore, dovrà occuparsi di:

• Assicurarsi che lo stato di manutenzione dell’immobile e degli impianti sia costantemente adeguato alle esigenze del servizio, nel rispetto degli standard della Compagnia e delle norme di sicurezza previste dalla legislazione;
• Effettuare interventi di vario genere dalla piccola edilizia, all’idraulica, all’elettricità o altro. Pertanto è richiesta versatilità e capacità in tutti i settori;
• Coordinare gli eventuali interventi delle ditte esterne verificando lo stato di avanzamento e valutando la correttezza dei lavori;

Elaborare il fabbisogno di attrezzature, di materiali e di interventi da effettuare in hotel, utili alla formulazione del budget.

Gestire il team e organizzare il lavoro del reparto (turni, orari, attività / compiti specifici, personale occasionale), al fine di garantire gli standard di qualità della Compagnia.

• Costituiscono requisiti fondamentali:
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Flessibilità;
• Ottima manualità;
• Spirito di iniziativa;
• Buone doti di problem solving;
• Precisione e gestione dello stress;

Autonomia.