RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

JR Italy; Brandizzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in crescita cerca un Responsabile meccanico esperto per gestire la manutenzione e ottimizzare l'efficienza degli impianti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi e di collaborare con un team dinamico per migliorare le prestazioni meccaniche. Se hai una comprovata esperienza e un forte orientamento ai risultati, questa è l'occasione giusta per te! Un ambiente stimolante e un contratto full-time ti aspettano.

Competenze

• Esperienza pregressa come Responsabile meccanico in contesti industriali per 2-3 anni.
• Buona manualità e operatività richieste.

Mansioni

• Analizza le prestazioni degli impianti e coordina il personale meccanico.
• Interviene per risolvere problemi tecnici meccanici complessi.

Conoscenze

Manutenzione meccanica

Analisi delle prestazioni

Coordinamento del personale

Risoluzione di problemi tecnici

Utilizzo di SAP

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

Strumentazione informatica

Descrizione del lavoro

brandizzo, Italy

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per Azienda metalmeccanica,

La risorsa eserciterà autonomamente nell'ambito di direttive generali di unità e progetti complessi relativi alla manutenzione meccanica; collaborerà con il Responsabile della Manutenzione alla definizione dei piani di investimento relativi agli impianti e attrezzature, per migliorare l'efficienza e le prestazioni, evidenziando eventuali anomalie e proponendo gli interventi di manutenzione meccanica opportuni.

Principali attività:

- analizza gli indicatori di prestazioni di impianti ed apparecchiature in ambito meccanico, per poi prendere le decisioni necessarie per una corretta pianificazione degli interventi di manutenzione;

- coordina il personale meccanico (interno ed esterno) in tutte le attività ordinarie o straordinarie;

- interviene direttamente per la risoluzione di problemi tecnici meccanici particolarmente impegnativi;

- lavora a stretto contatto con il Responsabile della Manutenzione Elettrica e l'Ufficio Tecnico per ottimizzare gli impianti ed i macchinari presenti in reparto;

- mantiene uno stretto contatto con i fornitori di strumenti e tecnologia al fine di garantire un confronto ed aggiornamento continuo;

- partecipa attivamente alla scelta e all'impostazione dei componenti meccanici per i nuovi impianti installati;

- controlla tempi e qualità di esecuzione dei lavori per gli interventi manutentivi effettuati con forze interne e / o imprese esterne, di cui valuta il livello qualitativo degli interventi effettuati;

- applica revisione continua del processo di cui è responsabile al fine di ottimizzare i costi di manutenzione ed efficientare il processo complessivo (manutenzione programmata e straordinaria);

- assicura gli standard qualitativi attesi dall'efficacia manutentiva per limitare il fermo-impianti;

- elabora le richieste di acquisto degli ordini (ricambi e servizi esterni);

- controlla scrupolosamente il rispetto da parte del personale affidato, delle procedure attuate in materia di verifica dell'efficienza e della integrità dei dispositivi di sicurezza e protezione;

- si attiene alle specifiche norme in materia di ambiente e sicurezza.

- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile meccanico, in contesti industriali, per almeno 2 / 3 anni;

- Buona manualità ed operatività;

- Buon utilizzo della strumentazione informatica;

- Eventuale conoscenza di SAP;

- Gradita conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto full time ed l'inquadramento commisurati all'esperienza effettiva della risorsa prescelta.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

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