RESPONSABILE MANUTENZIONE DI REPARTO (RMR)

Gruppo Veronesi; Vazzola; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Veronesi cerca un Responsabile Manutenzione per il Plant Produttivo di Vazzola. Il candidato si occuperà della gestione della manutenzione degli impianti, supervisionando i lavori e garantendo efficienza energetica. Sono richiesti diploma in ambito tecnico, esperienza analoga e conoscenze di manutenzione. Si offre formazione, opportunità di crescita e benefit per il benessere del personale.

Servizi

Percorso di affiancamenti on-the-job

Welfare aziendale

Opportunità di crescita interna

Benefit Plan

Servizio di supporto al benessere psicologico

Competenze

• Hai esperienza in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione.
• Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Elettrica.
• Conoscenza base inglese (in particolare tecnico).
• Competenze informatiche di base (posta elettronica e pacchetti office).
• Capacità di risoluzione dei problemi e di presa decisionale.

Mansioni

• Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza.
• Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza.
• Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attività di manutenzione.
• Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti.
• Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo.

Conoscenze

Manutenzione preventiva

Manutenzione d'emergenza Elettrica

Capacità analitiche

Capacità organizzative

Competenze informatiche

Formazione

Laurea o Diploma di Perito Meccanico/Elettrotecnico/Elettronico

Strumenti

EAM

Pacchetti office

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana.

AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.

Entra a far parte del nostro team come RESPONSABILE MANUTENZIONE DI REPARTO presso il Plant Produttivo di Vazzola (TV).

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (produzione, qualità, sicurezza...) e scegliedno le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilità.
• Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi e onerosi
• Elabora reportistica e produce KPI replativi alle attività di manutenzione degli impianti di competenza
• Ti interfaccerai con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto lo standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme.
• Si con l'ICT per la gestione del locale RISC e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto
• Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica.
• Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica in collaborazione con Opex.
  
  
  

CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:

• Laurea o Diploma di Perito Meccanico/Elettrotecnico/Elettronico (o analoghi)
• Hai esperienza in ruoli analoghi
• Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.)
• Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Elettrica
• Conoscenza base inglese (in particolare tecnico)
• Conoscenza in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi
• Competenze informatiche di base (posta elettronica e pacchetti office) e utilizzo EAM
• Capacità analitiche e organizzative
• Capacità di risoluzione dei problemi e di presa decisionale
  
  
  

CHE COSA TI OFFRIAMO:

• Percorso di affiancamenti on-the-job e formazione tecnica specifica
• Welfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata
• Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di sviluppo di una realtà in continua evoluzione
• Benefit Plan con sistema incentivante e convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale
• Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato
  
  
  

Sede di lavoro: Vazzola

Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.