Responsabile Manutenzione

Michael Page International; Sardegna; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

In Sardegna, Michael Page International ricerca una figura senior di Coordinatore Manutenzione per guidare una squadra interna e interfacciarsi con produzione e confezionamento.

Il ruolo prevede definire piani di manutenzione, gestire fornitori, monitorare KPI e partecipare a progetti di revamping, con attenzione a norme di sicurezza.

Si richiede leadership, esperienza in contesti industriali e capacità di guidare il cambiamento per garantire continuità produttiva e obiettivi di performance.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutentiva in contesti industriali.
• Competenze in ambito meccanico, elettrico e utilities di stabilimento.
• Gestione di manutentori interni e fornitori esterni.
• Conoscenza manutenzione preventiva e programmata.
• Esperienza in interventi impiantistici e progetti di ammodernamento.
• Capacità di lettura e analisi dati di manutenzione.
• Leadership relazionale forte.
• Gestione risorse storiche e team senior.
• Assertività e gestione dei conflitti.
• Pragmatismo operativo e orientamento al risultato.
• Capacità di guidare il cambiamento.
• Preferenziale provenienza da food & beverage o impianti di refrigerazione industriale.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare il team manutenzione interno.
• Pianificare e gestire manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
• Definire priorità di intervento e allocazione risorse tecniche.
• Supervisionare il lavoro delle ditte esterne.
• Organizzare e gestire il fermo produttivo annuale dedicato alle manutenzioni programmate.
• Introdurre e consolidare sistemi di pianificazione e monitoraggio delle attività manutentive.
• Supportare la definizione dei KPI di manutenzione e il monitoraggio delle performance.
• Collaborare ai progetti di revamping e ammodernamento degli impianti.
• Partecipare alle attività legate ai nuovi investimenti.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Conoscenze

leadership

coordinazione team manutenzione

pianificazione attività

gestione fornitori

analisi dati manutenzione

problem solving

orientamento al risultato

gestione rischio e sicurezza

Descrizione del lavoro

Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Luogo di lavoro: Sardegna

La figura sarà responsabile del coordinamento dell'intera funzione Manutenzione,con una squadra a riporto di tecnici specializzati con elevata anzianità aziendale.
Il ruolo prevede una forte componente organizzativa, gestionale e relazionale oltre alle competenze tecniche tipiche della funzione.

Principali responsabilità

• Coordinare e sviluppare il team di manutenzione interno.
• Pianificare e gestire le attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
• Definire priorità di intervento e allocazione delle risorse tecniche.
• Supervisionare il lavoro delle ditte esterne.
• Organizzare e gestire il fermo produttivo annuale dedicato alle manutenzioni programmate.
• Introdurre e consolidare sistemi di pianificazione e monitoraggio delle attività manutentive.
• Supportare la definizione dei KPI di manutenzione e il monitoraggio delle performance.
• Collaborare ai progetti di revamping e ammodernamento degli impianti.
• Partecipare alle attività legate ai nuovi investimenti
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Organizzazione del lavoro

• Coordinamento di un team manutentivo interno.
• Gestione delle reperibilità secondo la pianificazione aziendale.
• Interazione costante con Produzione e Confezionamento.

Requisiti:

RequisitiEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutentiva all'interno di realtà industriali.Competenze in ambito meccanico, elettrico e utilities di stabilimento.Esperienza nella gestione di manutentori interni e fornitori esterni.Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva e programmata.Esperienza nella gestione di interventi impiantistici e progetti di ammodernamento.Capacità di lettura e analisi dei dati di manutenzione.Forte leadership relazionale.Capacità di gestione di risorse storiche e di team con elevata anzianità aziendale.Assertività.Capacità di mediazione e gestione dei conflitti.Pragmatismo operativo.Orientamento al risultato.Capacità di guidare il cambiamento.La provenienza dal settore food and beverage o da contesti caratterizzati da impianti di refrigerazione industriale rappresenterà un requisito preferenziale.