Responsabile Manutenzione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di un

Coordinatore della Manutenzione

con almeno 5 anni di esperienza, per azienda cliente del mondo food

La risorsa, a riporto della Direzione,si occuperà del coordinamento del reparto manutentivo, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche e per la pianificazione strategica nell’ambito dello sviluppo tecnico e tecnologico.

Nello specifico dovrà:

- dirigere e coordinare le attività del Comparto Impiantistica e Officina, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni

- assicurare la regolarità dei processi del Comparto Impiantistica e Officina

- fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell’organizzazione, coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo

- rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione, ai collaboratori e al Dipartimento

Laurea in Ingegneria meccanica o elettromeccanica

Esperienza pregressa in contesti di officina e nella gestione operativa e manutentiva di impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore alimentare

Ottime capacità di coordinamento

Preferibile provenienza da contesti aziendali di medio- grandi dimensioni

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessariemaintenance, capo officina by helplavoro.it

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La risorsa, a riporto della Direzione,si occuperà del coordinamento del reparto manutentivo, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche e per la pianificazione strategica nell’ambito dello sviluppo tecnico e tecnologico.

Nello specifico dovrà:

- dirigere e coordinare le attività del Comparto Impiantistica e Officina, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni

- assicurare la regolarità dei processi del Comparto Impiantistica e Officina

- fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell’organizzazione, coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo

- rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione, ai collaboratori e al Dipartimento

Requisiti

Laurea in Ingegneria meccanica o elettromeccanica

Esperienza pregressa in contesti di officina e nella gestione operativa e manutentiva di impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore alimentare

Ottime capacità di coordinamento

Preferibile provenienza da contesti aziendali di medio- grandi dimensioni

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessariemaintenance, capo officina by helplavoro.it