RESPONSABILE MANUTENTORE MECCANICO-30759.01.LDZ

DRD Recruiting; Tortona; In loco; EUR 17.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

DRD Recruiting ricerca un manutentore meccanico per gestire la manutenzione del parco mezzi e delle macchine operatrici nello stabilimento di Tortona (AL).

La risorsa dovrà organizzare interventi, diagnosticare guasti, coordinare officine esterne e gestire magazzino ricambi, offrendo continuità operativa e efficienza.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di manutentore meccanico, preferibilmente su mezzi d'opera e macchine operatrici.
• Buona conoscenza della meccanica applicata a mezzi pesanti e macchinari da cantiere.
• Capacità di individuare e risolvere guasti meccanici principali.

Mansioni

• Gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del parco mezzi aziendale.
• Manutenzione e riparazione di automezzi, mezzi d'opera e macchine operatrici.
• Individuazione delle anomalie e diagnosi dei guasti meccanici.
• Esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione sui mezzi aziendali.
• Gestione delle attività di manutenzione relative ad affinatrici, fresatrici e altre macchine operatrici.
• Coordinamento e supervisione degli interventi affidati a officine e fornitori esterni.
• Gestione e approvvigionamento dei ricambi e dei materiali necessari agli interventi manutentivi.
• Monitoraggio delle scadenze relative a manutenzioni, revisioni e controlli dei mezzi.
• Organizzazione delle attività dell'officina e coordinamento delle risorse presenti.
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la continuità operativa e l'efficienza del parco mezzi.

Conoscenze

Manutenzione meccanica

Diagnosi guasti

Organizzazione

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico in meccanica

Descrizione del lavoro

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria del parco mezzi aziendale;
• Manutenzione e riparazione di automezzi, mezzi d'opera e macchine operatrici;
• Individuazione delle anomalie e diagnosi dei guasti meccanici;
• Esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione sui mezzi aziendali;
• Gestione delle attività di manutenzione relative ad affinatrici, fresatrici e altre macchine operatrici;
• Coordinamento e supervisione degli interventi affidati a officine e fornitori esterni;
• Gestione e approvvigionamento dei ricambi e dei materiali necessari agli interventi manutentivi;
• Monitoraggio delle scadenze relative a manutenzioni, revisioni e controlli dei mezzi;
• Organizzazione delle attività dell'officina e coordinamento delle risorse presenti;
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire la continuità operativa e l'efficienza del parco mezzi.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico, preferibilmente maturata su mezzi d'opera e macchine operatrici;
• Buona conoscenza della meccanica applicata a mezzi pesanti e macchinari da cantiere;
• Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti meccanici;
• Esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di automezzi e macchine operatrici;
• Buona capacità di organizzazione e gestione autonoma degli interventi manutentivi;
• Capacità di coordinamento delle attività di officina e di interfaccia con fornitori e officine esterne;
• Buona manualità, precisione e attenzione nella gestione delle attività;
• Capacità di lavorare in autonomia e predisposizione al lavoro di squadra.

Saranno valutati anche profili con esperienza tecnica nel settore della manutenzione meccanica che desiderino assumere un ruolo di maggiore responsabilità nella gestione del parco mezzi e delle attività di officina.

Orario di lavoro: Full Time, con orario da definire in funzione delle esigenze aziendali

Sede di lavoro: Tortona (AL)

Inquadramento: CCNL Lapidei – Industria, livello da definire in funzione dell'esperienza

Retribuzione: Netto €1.500 - €2.500, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa.

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.