Responsabile Magazzino Logistico

Gi Group; Pomezia; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 45/50K

Ticket pranzo 8€

Welfare

Descrizione del lavoro

Gi Group, con sede a Pomezia, cerca Responsabile Magazzino Logistico per gestire operazioni di magazzino, coordinare un team di 5–20 persone e ottimizzare i flussi tramite sistemi WMS.

Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza in logistica, conoscenza avanzata di Excel e capacità di guidare progetti di miglioramento. Offerta a tempo indeterminato in una realtà industriale/food & packaging, con retribuzione in linea con il mercato e benefit.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in logistica/magazzino.
• Gestione di team operativi di 5–20 persone.
• Conoscenza di Excel e strumenti di reportistica.

Mansioni

• Coordinamento del team operativo: turni di lavoro e assegnazione delle attività.
• Gestione dei flussi logistici tramite WMS: analisi dati e KPI.
• Gestione delle criticità operative e rapporti con fornitori.
• Pianificazione degli approvvigionamenti in collaborazione con fornitori e ufficio acquisti.
• Gestione trasporti e spedizioni: selezione di corrieri e costi.
• Negoziazione delle tariffe di spedizione.
• Gestione resi e reclami: reverse logistics e qualità delle consegne.

Conoscenze

Leadership

Team management

WMS knowledge

Excel

Process optimization

Shipping coordination

Strumenti

WMS Zucchetti Replica

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE MAGAZZINO LOGISTICO Gi Group Pomezia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa La Divisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per azienda operante nel settore dell’automazione industriale applicata al comparto alimentare, import–export e packaging alimentare, ricerca una figura di:

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del magazzino, del coordinamento del team e dell’ottimizzazione dei flussi logistici attraverso sistemi gestionali dedicati.

Principali responsabilità

• Coordinamento del team operativo: organizzazione dei turni di lavoro, assegnazione delle attività (carico/scarico, picking, inventari), monitoraggio delle performance e rispetto delle normative di sicurezza.
• Gestione dei flussi logistici tramite WMS: analisi dei dati di magazzino, ottimizzazione dei processi di stoccaggio e spedizione, utilizzo di sistemi gestionali per la gestione e la reportistica dei KPI.
• Gestione delle criticità operative: individuazione e risoluzione di eventuali colli di bottiglia nei processi logistici, supervisione dell’accettazione merci (controllo qualità) e gestione dei rapporti con fornitori.
• Pianificazione degli approvvigionamenti: coordinamento con fornitori e ufficio acquisti per pianificare le entrate a magazzino in base alle esigenze produttive e commerciali.
• Gestione trasporti e spedizioni: selezione di corrieri e trasportatori, valutando affidabilità, copertura territoriale e costi.
• Negoziazione delle tariffe di spedizione: trattativa con i corrieri per ottenere le migliori condizioni economiche.
• Gestione resi e reclami: supervisione della reverse logistics (flusso logistico dei resi da parte dei clienti) e gestione delle eventuali problematiche legate a consegne difettose o ritardi.
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito logistica/magazzino, preferibilmente in contesti retail o industriali.
• Esperienza nella gestione di team operativi (5–20 persone).
• Buona conoscenza di sistemi WMS Replica Zucchetti.
• Esperienza nell’ottimizzazione dei processi di magazzino e nella gestione di magazzini automatici (es. Modula, Swisslog o sistemi simili).
• Conoscenza di Excel e strumenti di reportistica.
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale con ufficio acquisti, back office e ufficio tecnico
• Leadership e capacità di motivare il team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Problem solving e capacità di gestione delle emergenze operative.
• Buone capacità organizzative e orientamento al risultato.

Sede di lavoro

Pomezia (RM)

Offerta

contratto a tempo indeterminato, RAL 45/50K + ticket 8€ + welfare, 2°liv CCNL commercio

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr