Responsabile magazzino

Lavoromio s.p.a. - filiale di conegliano veneto; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore alimentare cerca un Responsabile di Magazzino per gestire le operazioni logistiche. Questa posizione richiede esperienza nella gestione di magazzino e capacità di coordinare un team. Il candidato ideale avrà il patentino per muletto e sarà responsabile della movimentazione delle merci, garantendo al contempo igiene e ordine. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, con turni di lavoro flessibili. Questa è un'opportunità per entrare in una realtà consolidata e contribuire al suo successo.

Competenze

• Esperienza nella gestione di magazzino e logistica.
• Capacità di coordinare un team di 3/4 persone.

Mansioni

• Sovrintendere tutte le attività legate al magazzino.
• Coordinare il lavoro del team e gestire la movimentazione delle merci.

Conoscenze

Gestione del magazzino

Coordinamento del team

Movimentazione merci

Utilizzo del muletto

Formazione

Patentino per muletto

Descrizione del lavoro

Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro cliente di San Vendemiano (TV) siamo alla ricerca di un Responsabile di magazzino.

L'azienda è una realtà molto importante e conosciuta nel nostro territorio, con una storia di quasi un secolo.

Essendo un settore alimentare, vengono garantiti massimi controlli ed attenzioni su tutti gli aspetti relativi ad igiene, pulizia e ordine all'interno di tutto lo stabilimento.

La risorsa dovrà occuparsi di sovrintendere tutte le attività legate al magazzino e alla logistica, coordinando l'operato di 3/4 persone e occupandosi operativamente della movimentazione delle merci con utilizzo del muletto (è richiesto il patentino).

L'orario di lavoro sarà distribuito dal lunedì al venerdì, con orari a giornata o sui primi due turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00).

La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.