Posizione: Responsabile Logistica
Dipartimento: Logistica
Dipendenza gerarchica: Direttore Commerciale
A lui riportano: Addetti Logistica, Responsabile della Manutenzione
Rapporti interfunzionali interni: Amministrazione, Acquisti
Rapporti interfunzionali esterni: Trasportatori, Fornitori
Scopo della posizione
Determinare ed implementare una gestione della logística razionale e verificabile, garantendo la responsabilità delle attività di rifornimento di materiali.
Compiti, mansioni
- Conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo
- Collaborare con la Direzione Commerciale e la Direzione Generale
- Applicare i metodi operativi concordati e ottimizzare l’utilizzo dei sistemi informatici
- Attuare l’esecuzione dei piani approvati e programmare le operazioni
- Gestire economicamente i carichi di magazzino e le spedizioni, intervenendo quando necessario
- Assicurare la distribuzione ottimale degli spazi di magazzino
- Sovrintendere alla registrazione dei carichi di magazzino
- Attuare l’assegnazione corretta delle merci in magazzino
- Garantire la regolarità fiscale delle note di imballo e bolle di accompagnamento
- Sovrintendere alle operazioni di inventario fisico e segnalare discrepanze
- Gestire i trasporti secondo le politiche aziendali e di gruppo
- Organizzare i bancali e i mezzi di trasporto
- Gestire gli acquisti di materiali per imballaggi e lo stock
- Redigere rapporti di analisi periodici
- Mantenere rapporti con enti esterni
- Divulgare aggiornamenti procedurali
- Collaborare al coordinamento tra settori aziendali
- Mantenere e migliorare la motivazione dei collaboratori
- Relazionare periodicamente il superiore
- Applicare miglioramenti alle linee di condotta
Responsabilità
- Gestire i servizi affidati e sviluppare l’azienda sul mercato
- Operare nel rispetto delle direttive e delle politiche aziendali
- Assicurare qualità, regolarità e tempistiche delle operazioni di stoccaggio e consegna
- Garantire correttezza fiscale e amministrativa
- Gestire attività, rapporti con enti esterni e altri settori
- Attuare direttive e piani con risorse umane e tecniche
- Rispondere degli obiettivi e delle disfunzioni
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- Responsabile di magazzino: almeno 3 anni (Obbligatorio)