Responsabile Laboratorio R&D

Il nostro Cliente è una dinamica azienda parte di un piccolo gruppo multinazionale e leader indiscusso nel proprio settore di appartenenza, vale a dire spalmature tecniche speciali su supporti tessili e non.
Cuore strategico dell’azienda è una marcata capacità di innovazione e di evoluzione del prodotto, garantita attraverso un laboratorio interno e collaborazioni esterne su specifiche e circoscritte attività.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ha deciso di inserire un/una Responsabile di Laboratorio R&D.

Il Ruolo

Rispondendo direttamente alla Proprietà e coordinando 3 tecnici di laboratorio dovrà:

• Progettare nuovi prodotti in scala laboratorio e industriale, anche individuando nuove tecniche di processo e partecipando alla loro implementazione.
• Controllare la qualità dei manufatti, nel rispetto degli standard interni e delle normative tecniche del settore (RN, ISO, ASTM) e delle materie prime.
• Assistere alla produzione nella gestione delle problematiche di qualità di processo in tempo reale, sia quelle causate dalle materie prime che dalle tecniche di processo.
• Coordinare e presidiare le seguenti pratiche di laboratorio:
  • Attività di formulazione su mescole polimeriche.
  • Analisi fisico-meccaniche (prove dinamometriche e di resistenza all’abrasione).
  • Effettuare misure colorimetriche e fotometriche.
  • Fare analisi FT-IR.
  • Fare misure reologiche e di PH.
  • Microscopia ottica.
  • Fare analisi chimico-fisiche sul comparto tessile.
• Garantire assistenza al reparto commerciale per le questioni di carattere tecnico e all’Uff. acquisti per la selezione delle materie prime.
• Redigere le schede di prova ad uso interno e di rapporti di prova a uso esterno.
• Verificare la sicurezza del prodotto sia in relazione alla legislazione internazionale di riferimento, sia rispetto ad altri standard internazionali del settore che sia rispetto a richieste specifiche della filiera a valle.
• Gestire attività brevettuali.
• Coordinare l’èquipe di laboratorio.

Requisiti Minimi:

• 5-10 anni di esperienza in analoga posizione e in aziende strutturate.
• Conoscenza delle principali sostanze di natura polimerica in forma di resina, film o fibra tessile tra le quali poliuretani, poliesteri, poliolefine, poliamminidi, PVC e acrilici.
• Eccellenti competenze di team building nei rapporti con fornitori, pari e altre aree funzionali di Qualità, Produzione, completano il profilo integrità leadership, approccio analitico e problem solving.