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Un leader nel settore del lusso cerca un Responsabile della Produzione per capospalla sportswear. Il candidato ideale ha 10-15 anni di esperienza e competenze tecniche nel settore. Sarà responsabile di coordinare 60 persone e garantire la qualità e l'efficienza della produzione, lavorando in un ambiente internazionale e creativo.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
La figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo.
Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici
10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni
Buona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse
Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
Capacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team
Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.
Aver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus.
Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.