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Responsabile Laboratorio di Collezione Abbigliamento Lifestyle Uomo

Prada Group

Montevarchi

In loco

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore del lusso cerca un Responsabile della Produzione per capospalla sportswear. Il candidato ideale ha 10-15 anni di esperienza e competenze tecniche nel settore. Sarà responsabile di coordinare 60 persone e garantire la qualità e l'efficienza della produzione, lavorando in un ambiente internazionale e creativo.

Servizi

Ambiente di lavoro creativo e internazionale
Crescita professionale e sviluppo del talento

Competenze

  • 10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni.
  • Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.
  • Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto.

Mansioni

  • Gestione e coordinamento del personale di circa 60 persone.
  • Supervisione della catena produttiva di capospalla sportswear.
  • Risoluzione di criticità tecniche nello sviluppo di un capo.

Conoscenze

Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso
Gestione del personale
Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office

Formazione

Attestato di frequenza a un corso specifico in ambito abbigliamento

Strumenti

Macchine da cucire
Descrizione del lavoro
Overview

Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's e Car Shoe, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.

Responsibilities

La figura ricercata ha una forte sensibilità al prodotto e un background tecnico in area Abbigliamento di lusso con comprovata esperienza su capospalla tecnico. All’interno della Divisione Prada Uomo Lifestyle, sarà responsabile della gestione della catena produttiva relativa al capospalla sportswear, supervisionando attività e flussi operativi di circa 60 persone. Il ruolo prevede il coordinamento della catena nelle fasi di prototipia, campionario e produzione, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le esigenze stilistiche e industriali del Gruppo.

  • Gestione e coordinamento del personale (circa 60 persone) e organizzazione della catena e del flusso di lavoro per far fronte alle diverse esigenze (sfilate, prototipia, campionario, produzione, pubblicità).
  • Gestione dei rapporti e delle informazioni con gli uffici e i reparti strettamente collegati (Ufficio Prodotto, Modelleria, Cad, Produzione, Controllo qualità)
  • Risoluzione di criticità tecniche che possono intervenire nello sviluppo di un capo
  • Sviluppare reportistiche relative allo stato di avanzamento di una collezione.
Qualifications

Ottima conoscenza tecnica del capospalla uomo sportswear di lusso, realizzato in nylon e tessuti tecnici

10-15 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Laboratorio e/o Ispettore Tecnico Laboratori esterni

Buona conoscenza delle macchine da cucire e capacità di utilizzo delle stesse

Autonomia nell’utilizzo di Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Capacità di Gestione del personale e distribuzione e monitoraggio del lavoro all’interno del team

Capacità di sviluppare reportistica relativa a stato avanzamento di collezione.

Aver ottenuto un attestato di frequenza ad un corso specifico in ambito abbigliamento verrà considerato un plus.

Cura del dettaglio, flessibilità e sensibilità al prodotto

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.

Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.

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