Responsabile IT

Gruppo Serenissima Ristorazione; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ristorante aziendale a prezzo simbolico

Supporto psicologico anonimo

Formazione continua in presenza e e-learning

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di ristorazione cerca un Responsabile divisione IT per gestire e ottimizzare l'infrastruttura IT a Torri di Quartesolo. La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica e supervisionerà i progetti di sviluppo software, collaborando con vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale. Sono richieste esperienze IT con responsabilità di coordinamento e competenze nel problem-solving e nella gestione delle infrastrutture IT.

Competenze

• Esperienze nell'ambito IT con responsabilità di coordinamento.
• Automunito in possesso di patente B.
• Disponibilità a spostamenti occasionali.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività IT della sede.
• Gestire e ottimizzare l’infrastruttura locale.
• Collaborare con l’IT Manager di Gruppo.

Conoscenze

Esperienza IT con responsabilità di coordinamento

Conoscenza delle infrastrutture IT e problematiche di sicurezza

Capacità di analizzare richieste di integrazioni

Proattività e problem-solving

Capacità di collaborazione

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un/a Responsabile divisione IT per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo.

La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.

Attività:

• Coordinare e supervisionare le attività IT della sede, seguendo le linee guida di gruppo;
• Gestire e ottimizzare l’infrastruttura locale (server, reti, postazioni, backup e sicurezza);
• Analizzare le richieste dei colleghi per integrazioni e personalizzazioni sui gestionali;
• Collaborare con l’IT Manager di Gruppo nella realizzazione di progetti e implementazioni;
• Coordinare il team IT locale e supportare lo sviluppo delle competenze interne;
• Interfacciarsi con fornitori e partner tecnologici per manutenzione e supporto;
• Monitorare criticità, proporre soluzioni innovative e miglioramenti organizzativi.

Esperienze nell'ambito IT con responsabilità di coordinamento ;

conoscenza delle infrastrutture IT e delle principali problematiche di sicurezza ;

conoscenza dei gestionali Microsoft e capacità di analizzare le richieste di integrazioni ;

disponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo ;

automunito in possesso di patente B

dinamicità, proattività, al problem solving, analisi, capacità di collaborare con: la Direzione, colleghi, clienti e fornitori coordinando il team locale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT.

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;

supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;

politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Assunzione diretta.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/