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Un'azienda in crescita sta cercando un Responsabile IT per guidare progetti innovativi e strategici. In questo ruolo, sarai responsabile della digitalizzazione dei processi e dell'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale. Con un focus sulla conformità GDPR e sull'ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. Se hai una laurea in Scienze Informatiche o Ingegneria Elettronica e un'esperienza consolidata, questa posizione potrebbe essere perfetta per te.
Stiamo collaborando con realtà in crescita e partner delle più importanti realtà del mondo della pubblica amministrazione nella ricerca di una figura di
RESPONSABILE IT
A riporto diretto del CDA, e coordinando direttamente i manager delle aree dell’ufficio IT, avrà un ruolo di guida e management dei progetti maggiormente strategici e innovativi, con particolare focus su digitalizzazione dei processi e Intelligenza Artificiale, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri, garantendo la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, sia sotto il profilo hardware che software.
Definisce e gestisce la strategia informatica aziendale, elaborando i piani di sviluppo IT finalizzati a curare le esigenze interne, curando direttamente l’amministrazione del budget assegnato.
Identifica le nuove esigenze aziendali identificando alternative tecniche e operative, curando direttamente e di concerto con HR, gli inserimenti delle nuove figure del suo team, coordinandone la formazione e definendo i relativi KPI.
Assicura che l’azienda sia compliant in materia di privacy, assicurandone la conformità con la normativa GDPR.
Requisiti richiesti
- Laurea in Scienze Informatiche o Ing. Elettronica, o affini, ed esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli similari;
- Background informatico principalmente con conoscenza delle principali architetture e linguaggi di programmazione e accessorie competenze sistemistiche e in ambito cyber security;
- Ha la capacità di operare come coach e di supervisionare lo staff motivando i propri collaboratori;
- Possiede capacità organizzative e di pianificazione strategica, di team working e di problem solving;
- E’ in grado di gestire progetti, risorse e budget con il coinvolgimento di competenze trasversali, con propensione ad innovazione e change management;
- La conoscenza della lingua Inglese con un livello avanzato, completa il profilo ideale ricercato.
Sede Marche