Responsabile Industriale Programmi di Difesa

AVIO; Colleferro; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio Variabile

Premio Partecipazione annuale

Fondi Previdenziali

Assistenza Sanitaria Integrativa

Mensa/Bar aziendale

Servizio Navetta aziendale

Wellbeing Avio People Caring

Descrizione del lavoro

Avio, azienda leader nei lanciatori e nei sistemi di propulsione, cerca una figura di Responsabile industriale da inserire in Direzione Ingegneria di Processo e Materiali a Colleferro. La risorsa definirà e qualificherà le tecnologie di fabbricazione, integrazione e collaudo per i Propulsori Difesa.

In particolare coordinerà i processi industriali, interfacciandosi con le direzioni interne e il cliente, parteciperà alle review di prodotto e guiderà azioni di miglioramento e controllo dei costi.

Competenze

• Laurea Magistrale in ingegneria aerospaziale o meccanica.
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito industriale.
• Conoscenza dei principali processi di fabbricazione e collaudo degli assiemi di un sistema propulsivo a solidi.
• Conoscenza dei processi di integrazione meccanica.
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).

Mansioni

• Definire l’impianto industriale e i processi di fabbricazione per lo sviluppo prodotto.
• Coordinare le attività di validazione tecnologica.
• Interfacciarsi con le Direzioni interne e con il cliente esterno.
• Partecipare alle review di prodotto.
• Identificare soluzioni di miglioramento e evoluzioni dell’impianto industriale.
• Presidiare il Product Costing per la parte industriale e ridurre costi.

Descrizione del lavoro

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

Posizione

All’interno della Direzione Ingegneria di Processo e Materiali siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di Responsabile industriale.

La persona si occuperà di definire, validare e qualificare le tecnologie di fabbricazione, integrazione e collaudo per Propulsori Difesa.

In particolare dovrà

• garantire la definizione dell’impianto industriale e dei processi di fabbricazione per lo sviluppo del prodotto, in coerenza con gli obiettivi assegnati;
• coordinare le attività di validazione tecnologica;
• Interfacciarsi con le Direzioni interne e con il cliente esterno;
• partecipare alle review di prodotto;
• identificare le soluzioni di miglioramento e le evoluzioni dell’impianto industriale associato al prodotto, a partire dall’analisi di processo e delle anomalie ad esso correlate;
• presidiare il Product Costing per la parte industriale, coordinando le attività delle funzioni coinvolte, individuando e pilotando le azioni di riduzione costo.

Requisiti

• Laurea Magistrale in ingegneria aerospaziale o meccanica
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito industriale
• Conoscenza dei principali processi di fabbricazione e collaudo degli assiemi di un sistema propulsivo a solidi;
• Conoscenza dei processi di integrazione meccanica
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)

Completano il profilo

• Capacità di lavorare in team
• Proattività ed autonomia
• Capacità di svolgimento e gestione di diverse attività in parallelo
• Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze e delle priorità assegnate
• Orientamento all’obiettivo
• Problem solving e decision making

Altre informazioni

• Premio Variabile (a seconda del livello di inquadramento)
• Premio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare
• Fondi Previdenziali
• Assistenza Sanitaria Integrativa
• Mensa/Bar aziendale
• Servizio Navetta aziendale
• Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti)

La fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione. La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

In Avio promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS 198/2006