RESPONSABILE HSEQ

JR Italy; Monza; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della mobilità su rotaia è alla ricerca di un HSEQ Manager per garantire la qualità, l'ambiente e la sicurezza nei suoi stabilimenti. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline tecnico-scientifiche e almeno 10 anni di esperienza nel settore metalmeccanico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo a migliorare i processi e a garantire la conformità agli standard di qualità. Se sei un leader con forti capacità di problem solving e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili nel settore metalmeccanico.
• Forte problem solving e autonomia decisionale.

Mansioni

• Assicurare l’implementazione e la conformità del SGQ (ISO 9001:2015).
• Gestire il processo di gestione delle non conformità e reclami.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

Teamwork

Data Analysis

Communication Skills

Formazione

Laurea in discipline tecnico scientifiche

Strumenti

ISO 9001

Descrizione del lavoro

HSEQ in Wegh è la persona delegata a garantire il sistema di gestione integrato (qualità, ambiente e sicurezza) in tutti gli stabilimenti (Prato, Fornovo, La Spezia e Bergamo).

Mansioni previste per il ruolo:

1. Sistema Gestione Qualità: assicurare l’implementazione e la conformità del SGQ (ISO 9001:2015), predisponendo la documentazione necessaria e gestendone l’emissione, l’aggiornamento, la distribuzione e l’archiviazione;
2. Obiettivi di miglioramento e ottimizzazione dei processi: collaborare con la Direzione e Responsabili BU nella definizione dell’analisi del contesto, nella gestione dei rischi e opportunità richiesti dalle nuove norme, perseguendo obiettivi di miglioramento di prodotto e processo, garantendo conformità agli standard produttivi. Raccoglie ed elabora i dati e le informazioni utili e necessari per il riesame della Direzione Generale; valuta e migliora la qualità delle modifiche di prodotto e dei processi esistenti, proponendo soluzioni alternative.
3. Gestione non conformità/fornitori/reclami: sovrintendere al processo di gestione delle non conformità, analizzando le cause e implementando le azioni correttive (AC) e/o di miglioramento (AM), coordinando il processo di risoluzione e garantendo monitoraggio costante. Verifica l’efficacia nel tempo e provvede alla loro chiusura. Analizza i problemi dei fornitori e le relative contromisure. Valuta, qualifica e monitora le prestazioni dei fornitori. Gestisce i reclami dei clienti e pianifica contromisure efficaci.
4. Qualità: pianificare e supervisionare le attività di controllo qualità sui processi produttivi, mantenere rapporti di collaborazione con i Responsabili di Funzione, e gestire il budget relativo alla strumentazione di qualità.
5. Ambiente: controllare e gestire gli aspetti ambientali dal punto di vista amministrativo/procedurale, collaborando con le funzioni incaricate negli stabilimenti. Gestire la documentazione ambientale richiesta dalla normativa, enti o clienti.
6. Sicurezza e salute sul lavoro: controllare e gestire gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro, collaborando con le funzioni incaricate e la SPP. Gestire la documentazione richiesta, curare i rapporti con gli enti di controllo, supervisionare formazione, monitorare performance e gestire lo scadenziario.
7. Audit: pianificare ed eseguire audit interni e supervisionare quelli esterni, analizzando i risultati e redigendo rapporti, suggerendo azioni correttive e preventive.
8. Procedure e mansionari: aggiornare le procedure interne secondo il MOG 231 e i processi aziendali.
9. Garantire la conformità di tutta la documentazione di progettazione, produzione e collaudo agli standard di qualità, normative e esigenze del cliente, assicurando tracciabilità e qualità dei processi documentali.

Titolo di studio: Laurea in discipline tecnico scientifiche, preferibilmente in ambito tecnico/meccanico/elettronico.

Competenze professionali: Forte problem solving, autonomia decisionale, conoscenza approfondita di gestione qualità e normative (ISO 9001), ottima organizzazione, leadership, capacità di lavorare in team, ottime doti comunicative, analisi dei dati, disponibilità a trasferte settimanali in Italia.

Competenze linguistiche: Conoscenza intermedia dell’inglese costituisce un plus.

Esperienze lavorative: Almeno 10 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore metalmeccanico.

Inquadramento e retribuzione: Contratto diretto Wegh, full-time, retribuzione in linea con esperienza e capacità.

Sede di lavoro: CALCINATE (BG), con trasferte settimanali negli altri stabilimenti.

Orario di lavoro: 8.30-13 e 14-17.30, full-time.

Trasferte: circa il 30% tra stabilimenti in Italia e all’estero.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, secondo la L. 903/77.

Invio CV in italiano, formato PDF, a: [emailprotected], con autorizzazione al trattamento dei dati GDPR.

About us: Wegh Group spa, con 60 anni di esperienza e 4 plant in Italia (Parma, Bergamo, Prato, La Spezia), è specializzata nella mobilità su rotaia ferroviaria, tramviaria e metropolitana. Per info, visita weghgroup.com o i nostri social.