Responsabile HR per tecnologie salute

F&

Roma

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato
Inserimento nel mondo del lavoro

Descrizione del lavoro

F& nel settore tecnologico sanitario sta cercando una figura per ricoprire il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane. La posizione prevede gestione, sviluppo e implementazione di pratiche HR per garantire l’efficienza del team.

Il profilo ideale include solide competenze HR nel health tech, eccellenti doti relazionali e la capacità di guidare progetti HR conformi alle normative vigenti. Offerta contrattuale full time a tempo determinato, con possibilità di inserimento nel mondo del lavoro.

Competenze

  • Conoscenza delle dinamiche HR nel settore sanitario/tecnologico.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di gestire progetti HR e risorse umane in modo efficace.
  • Conoscenza della normativa sul lavoro e della privacy.

Mansioni

  • Gestione del processo di selezione e recruiting del personale.
  • Implementazione di politiche e procedure HR.
  • Pianificazione e amministrazione delle risorse umane.
  • Gestione della formazione e dello sviluppo del personale.
  • Assistenza nella risoluzione di questioni legate alle risorse umane.

Conoscenze

Comunicazione eccellente
Gestione progetti HR
Problem solving

Descrizione del lavoro

In un punto assistenza clienti nel settore delle tecnologie per la salute si ricercano figure professionali di Responsabile delle Risorse Umane. Il candidato selezionato contribuirà all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane, garantendo il corretto svolgimento delle attività quotidiane del team.

Attività Previste:
  • Gestione del processo di selezione e recruiting del personale
  • Implementazione di politiche e procedure HR
  • Pianificazione e amministrazione delle risorse umane
  • Gestione della formazione e dello sviluppo del personale
  • Assistenza nella risoluzione di questioni legate alle risorse umane
Requisti:
  • Ottima conoscenza delle dinamiche HR nel settore delle tecnologie per la salute
  • Abilità di comunicazione e relazionali eccellenti
  • Capacità di gestire progetti e risorse umane in modo efficace
  • Orientamento ai risultati e problem solving
  • Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle leggi sulla privacy
Offerta
  • Proposta contrattuale full time a tempo determinato
  • Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
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