Responsabile HR Gestione Personale Spese e Consumi

AM International; Dalmine; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Orientamento pratico

Team interno

Strumenti aziendali

Neolaureati benvenuti

Supporto operativo

Job summary

AM International cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività HR quotidiane e supporto alla crescita e sviluppo dei dipendenti.

Si richiede buona conoscenza normativa HR, capacità analitiche e di teamwork, nonché precisione e orientamento agli obiettivi. Inserimento orientato a neolaureati, con supporto operativo continuo.

Qualifications

• Ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Orientamento al risultato e alla pianificazione.

Responsibilities

• Gestione e supervisione dei processi relativi al personale.
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di spese e consumi.
• Coordinamento della gestione del personale e dei budget dedicati.
• Gestione delle scadenze e degli adempimenti fiscali legati al personale.
• Elaborazione e analisi dei dati relativi alle spese aziendali e ai consumi del personale.

Skills

Normativa HR

Analisi e problem solving

Teamwork e comunicazione

Precisione e dettaglio

Orientamento al risultato

Job description

Società specializzata in soluzioni per la gestione delle spese e dei consumi cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, assicurando il corretto funzionamento delle pratiche HR quotidiane e supportando la crescita e lo sviluppo dei dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione e supervisione dei processi relativi al personale
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di spese e consumi
• Coordinamento della gestione del personale e dei budget dedicati
• Gestione delle scadenze e degli adempimenti fiscali legati al personale
• Elaborazione e analisi dei dati relativi alle spese aziendali e ai consumi del personale

Requisiti:

• Ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale
• Capacità di analisi e problem solving
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Orientamento al risultato e alla pianificazione

Offerta

• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni