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Responsabile HR

NET2WORK RETE DI IMPRESE ATI - ARCHIMEDE

Firenze

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nella regione della Toscana cerca un Responsabile Risorse Umane per guidare e organizzare il lavoro dell'ufficio del personale. La figura ideale sarà responsabile della formazione e dell'amministrazione del personale, con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e allineare gli obiettivi aziendali con le risorse umane.

Competenze

  • Ottime doti relazionali e flessibilità.
  • Capacità di lavorare in team e supportare la crescita aziendale.

Mansioni

  • Dirigere e organizzare il lavoro dell'ufficio del personale.
  • Gestire le procedure relative agli aspetti sindacali.
  • Supportare la formazione continua e valutare i risultati del lavoro.

Conoscenze

Leadership
Comunicazione
Organizzazione
Problem solving

Descrizione del lavoro

Si ricerca per la nostra sede di Empoli :

  • Responsabile Risorse Umane

Il profilo che stiamo cercando si occuperà di :

  • dirigere ed organizzare il lavoro giornaliero dell'ufficio del personale
  • incoraggiare la formazione continua delle risorse umane, fornendo supporto interno;
  • garantire la pianificazione, il monitoraggio e la valutazione dei risultati del lavoro dei dipendenti organizzando momenti di condivisione e confronto;
  • condurre le analisi del feedback dei dipendenti, con l'obiettivo di creare un buon ambiente di lavoro;
  • definire le procedure e le linee guida per aiutare ad allineare la forza lavoro con gli obiettivi principali dell'azienda;
  • partecipare alle riunioni con la proprietà e con le figure interne;
  • seguire le attività organizzative in materia risorse umane;
  • gestire in stretta relazione con il management gli aspetti sindacali e gestione dei passaggi di appalto.
  • collaborare con gli studi legali esterni in materia giuslavorista;
  • seguire l’amministrazione del personale dedicandosi a buste paga ed aspetti connessi;
  • supporto (se necessario) alle assunzioni e / o di eventuali cessazioni del rapporto di lavoro;
  • mantenere il rapporto con gli enti.

Stiamo cercando una risorsa dinamica, flessibile, con ottime doti relazioni e forte propensione al risultato che sappia supportare la crescita numerica dell'azienda dal punto di vista umano.

Si offre contratto a tempo determinato con seria finalizzazione di inserimento a tempo indeterminato

Contratto di lavoro : Tempo pieno

  • Dal lunedì al venerdì
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