Responsabile gestione area sistemi comfort e relax

Twins

Selvazzano Dentro

In loco

EUR 40.000 - 52.000

Tempo pieno

8 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Twins cerca un Responsabile per l’area sistemi comfort e relax. Sarai responsabile della supervisione delle attività, della gestione del personale e della definizione di piani operativi finalizzati a offrire un servizio di alta qualità.

La posizione prevede l’avvio con guida interna, possibilità per profili in ingresso nel mondo del lavoro e un contesto strutturato orientato alla collaborazione. Richieste: leadership, visione strategica e attenzione ai dettagli.

Competenze

  • Leadership e capacità di guidare un team.
  • Capacità di pianificazione e gestione delle attività.
  • Orientamento ai risultati e attenzione alla qualità del servizio.
  • Problem solving e visione strategica per migliorare i processi.

Mansioni

  • Supervisione e coordinamento delle attività dell’area sistemi comfort e relax.
  • Gestione del personale assegnato all’area.
  • Pianificazione e monitoraggio dei processi operativi.
  • Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare l’efficienza dei sistemi comfort.
  • Garantire conformità alle normative e agli standard di qualità.
  • Assistenza e supporto al team nello svolgimento delle mansioni quotidiane.

Conoscenze

Leadership
Gestione team
Organizzazione
Problem solving
Orientamento ai risultati
Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Il team del servizio clienti specializzato in sistemi per il comfort e il relax della persona sta cercando un Responsabile per la gestione dell'area. Il ruolo prevede la supervisione e il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantendo un servizio efficiente e di qualità per soddisfare le esigenze dei clienti.

Attività Previste:
  • Supervisione e coordinamento delle attività dell'area sistemi comfort e relax
  • Gestione del personale assegnato all'area
  • Pianificazione e monitoraggio dei processi operativi
  • Sviluppo e implementazione di strategie per migliorare l'efficienza dei sistemi comfort
  • Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità
  • Assistenza e supporto al team nello svolgimento delle mansioni quotidiane
Requisti:
  • Esperienza nella gestione di sistemi comfort e relax
  • Leadership e capacità di gestire un team
  • Orientamento ai risultati e capacità organizzative
  • Forte attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio
  • Capacità di problem solving e visione strategica
Offerta
  • Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
  • Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
  • Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
  • Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
  • Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
  • Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
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