Responsabile Funzione Comunicazione e Relazioni Esterne

Michael Page International Italia S.r.l.; Roma; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda solida e strutturata nel settore previdenziale cerca un Responsabile della Funzione Comunicazione e Relazioni Esterne. Questa posizione strategica richiede un professionista con oltre 10 anni di esperienza in comunicazione, capace di migliorare la qualità della comunicazione e promuovere la cultura della previdenza. Il candidato ideale avrà una Laurea Magistrale e un Master in comunicazione, oltre a elevate capacità relazionali e di networking. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale, con un contratto full-time e vari benefits come Smart Working e Flexibility.

Servizi

Welfare

Ticket Restaurant

Smart Working

Flexibility

Competenze

• 10+ anni di esperienza in comunicazione con ruoli di responsabilità.
• Laurea Magistrale e Master in comunicazione sono preferiti.

Mansioni

• Gestire la comunicazione e le relazioni esterne con i media.
• Promuovere la Brand Reputation e i servizi offerti.
• Organizzare eventi e campagne di sensibilizzazione.

Conoscenze

Visione Strategica

Capacità relazionali e di networking

Capacità organizzative

Problem-solving

Comunicazione efficace

Pensiero strategico

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea Magistrale in Scienze della Comunicazione

Laurea in Economia

Laurea in Relazioni Industriali

Laurea in Scienze Politiche

Master in Comunicazione Istituzionale

Master in Public Affairs

Master in Digital Media

Master in Corporate Communication

Master in Media Relations

Descrizione del lavoro

• Settore Previdenziale
• Roma

Azienda

Il nostro Partner è una solida e strutturata realtà attiva nel settore previdenziale con sede Roma.

Offerta

Il/La Responsabile della Funzione Comunicazione e Relazioni Esterne lavorerà a diretto riporto della Governance, si occuperà di migliorare la qualità e l'efficacia della comunicazione al fine di promuovere al meglio la cultura della previdenza e dell'assistenza rispetto ai principali Stakeholder.

Nello specifico le sue responsabilità saranno le seguenti:

• Consolidare e promuovere il posizionamento e la Brand Reputation;
• Valorizzare i servizi offerti in modo da evidenziare i valori e la visione che ne guidano l'operato;
• Aumentare la visibilità mediatica, veicolando progetti e iniziative promosse sui media tradizionali e digitali;
• Gestire e supervisionare i portali e i social network.

Sarà valutata positivamente una comunicazione proattiva e reattiva finalizzata a valorizzare l'attività svolta dalla realtà, in modo da veicolare concetti chiave sui diversi canali in modo incisivo e sintetico.

Aree di risultato:

• Assicurare la predisposizione del piano di comunicazione e le funzioni di ufficio stampa ai sensi della normativa vigente e la gestione dei rapporti con i media;
• Definire, curare e redigere articoli, testi e comunicati stampa;
• Garantire la pubblicazione e l'efficacia comunicativa dei contenuti;
• Gestire i rapporti con le istituzioni a livello locale;
• Promuovere le campagne di sensibilizzazione in favore delle attività svolte nei confronti degli Stakeholder organizzando ad esempio eventi specifici;
• Creare un Team in una prospettiva di medio termine.

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale è in possesso di laurea Magistrale in Scienze della Comunicazione, Economia, Relazioni Industriali o Scienze Politiche. Costituisce un plus un diploma di Master in: Comunicazione Istituzionale, Pubblic Affairs, Digital Media, Corporate Communication o Media Relations.

Sarà valutata positivamente aver maturato specifica esperienza di almeno 10 anni in ambiti di comunicazione ricoprendo ruoli di responsabilità nei seguenti ambiti: Agenzie di consulenza in ambito Comunicazione, Associazioni di Categoria, Aziende del settore Bancario o Finanziario, Enti o Casse previdenziali e Istituzioni Pubbliche.

Completano inoltre il profilo:

• Visione Strategica ed elevate capacità relazionali e di networking;
• Capacità organizzative e di problem-solving;
• Pensiero strategico, capacità di comunicazione efficace e spirito innovativo e proattivo;
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Costituisce infine, un valore aggiunto:

• Disponibilità a valutare positivamente eventuali trasferte;
• Possibilità di residenza su Roma.

Completa l'offerta

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e riconosciuto nel settore di riferimento, ottima opportunità di crescita professionale.

L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo AdEPP, Full Time, la ral sarà commisurata all'esperienza maturata.

Altri benefits: Welfare, Ticket Restaurant, Smart Working e Flexibility. Inserimento previsto Q3 del 2025, sede lavoro Roma.