Responsabile Forza Vendite

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nella distribuzione farmaceutica cerca un Responsabile Forza Vendite. La figura guiderà il team di vendita per sviluppare il business e raggiungere gli obiettivi di fatturato. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore B2B, preferibilmente nel canale farmacia, e disponibilità a trasferte nazionali. Offriamo contratto con RAL competitiva e strumenti di lavoro inclusivi.

Servizi

Contratto di assunzione

Sistema premiante

Strumenti di lavoro e auto aziendale

Percorsi di formazione manageriale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B, preferibilmente nel canale farmacia.
• Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali.
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Coordinare e supportare la rete vendita sul campo.
• Gestire la selezione e formazione della forza vendita.

Conoscenze

Leadership

Sviluppo delle persone

Capacità analitiche

Conoscenza dei sistemi CRM

Padronanza di strumenti informatici

Strumenti

Office

CRM

Descrizione del lavoro

Overview

Posizione aperta: Responsabile Forza Vendite

So.Farma.Morra Group – leader nella distribuzione farmaceutica

Chi siamo: Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L’azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.

Ruolo e missione

Il / La Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata a

Formula Farmacia

Sofarmapiù. Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l’obiettivo di: sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate, formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto, rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma.

Responsabilità principali

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato
• Presentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti
• Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo
• Analizzare i risultati e implementare azioni correttive mirate
• Gestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia)
• Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali
• Spiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche
• Ottima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali)
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Zona territoriale

Italia intera

Offerta

Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante. Strumenti di lavoro ed auto aziendale. Contesto solido, dinamico e in evoluzione. Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale.

L’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.