Responsabile forniture

JR Italy; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica in crescita cerca un Ingegnere Meccanico con focus sulla gestione della supply chain. Il candidato ideale avrà la responsabilità di coordinare tra progettazione e acquisti, garantendo che i componenti soddisfino le specifiche tecniche. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Esperienza in ruolo tecnico legato alla supply chain o progettazione meccanica.
• Solida conoscenza di compressori, valvole e hardware rilevanti.
• Capacità di coordinamento tra progettazione e acquisti.

Mansioni

• Collaborare con il team di progettazione per definire specifiche tecniche.
• Coordinare con l'ufficio acquisti per requisiti tecnici.
• Gestire il processo di fornitura e supervisione dell'installazione.

Conoscenze

Conoscenza di componenti meccanici

Coordinamento tra team

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del Ruolo

Stiamo cercando un Ingegnere Meccanico con focus sulla gestione della supply chain per gestire il processo di approvvigionamento tecnico di componenti specifici su misura. La figura si occuperà di coordinare tra il reparto progettazione e l'ufficio acquisti, garantendo che i componenti richiesti (es. compressori, valvole) rispondano alle specifiche tecniche per soluzioni personalizzate per il cliente. La risorsa seguirà il processo di fornitura dall'iniziale definizione tecnica fino all’installazione, con un'attenzione particolare all'applicazione nel settore navale.

Principali Responsabilità e Attività

• Progettazione Tecnica e Specifiche: Collaborare strettamente con il team di progettazione per comprendere e documentare i componenti necessari per ciascun progetto, assicurando che tutte le specifiche tecniche siano definite chiaramente.
• Coordinamento con l'Ufficio Acquisti: Agire come punto di contatto tra il team di progettazione e il reparto acquisti, comunicando i requisiti tecnici specifici dei componenti da acquistare.
• Gestione Progetti su Misura: Gestire l’intero processo di fornitura per componenti fabbricati su misura, assicurandosi che rispettino i tempi di progetto e gli standard qualitativi.
• Supervisione dell'Installazione: Monitorare e supportare l’installazione dei componenti sulle navi, fornendo competenze tecniche per garantire un montaggio e una funzionalità corretti.
• Comunicazione con i Fornitori: Interagire con i fornitori per chiarire i requisiti dei componenti, discutere dettagli tecnici e risolvere eventuali discrepanze, mantenendo l’integrità delle costruzioni su misura.

Qualifiche ed Esperienza Richieste

• Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Meccanica o settore affine.
• Esperienza: Esperienza precedente in un ruolo tecnico legato alla supply chain o progettazione meccanica, preferibilmente in contesti di produzione personalizzata o su progetto.
• Solida conoscenza di componenti meccanici, tra cui compressori, valvole e altri hardware rilevanti.
• Esperienza nel coordinamento tra i team di progettazione e acquisti per assicurare l’allineamento sui requisiti tecnici.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.