Responsabile Formazione & Apprendimento

Eco Eridania; Arenzano; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Job summary

Eco Eridania cerca un Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Formazione per la sede di Arenzano (GE). Progetterà e gestirà percorsi formativi, analizzerà fabbisogni e coordinerà il budget e i fornitori.

La risorsa userà LMS e strumenti di e-learning, svilupperà materiali e valuterà l’efficacia. Richiesta esperienza 3–4 anni, inglese buono, contratto a tempo indeterminato nel CCNL Spedizioni e Trasporti.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 3–4 anni in ambito Formazione/Learning & Development o Training Coordination.
• Conoscenza dei processi di analisi dei fabbisogni formativi, progettazione didattica e gestione dei piani formativi.
• Buona padronanza degli strumenti digitali per la formazione, piattaforme LMS e strumenti di collaborazione.
• Conoscenza delle metodologie di apprendimento degli adulti (blended, microlearning, workshop interattivi).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Analisi dei fabbisogni formativi e mappatura dei gap di competenza.
• Progettazione e organizzazione di percorsi formativi strutturati.
• Gestione e coordinamento del piano formativo aziendale, del budget, dei fornitori e del calendario dei corsi.
• Gestione di piani formativi, anche finanziati.
• Creazione e aggiornamento di materiali didattici, test, questionari e strumenti di valutazione.
• Monitoraggio e valutazione dell’efficacia della formazione con KPI.
• Utilizzo di LMS e soluzioni per l’e-learning.
• Sviluppo di iniziative formative tramite blended learning, microlearning e workshop interattivi.

Skills

Analisi fabbisogni formativi

Progettazione didattica

Gestione Piani Formativi

LMS & e-learning

Office Suite

Strumenti di collaborazione

Inglese

Tools

LMS

Office

Piattaforme e-learning

Job description

Eco Eridania cerca un Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Formazione per la sede di Arenzano (GE). Progetterà e gestirà percorsi formativi, analizzerà fabbisogni e coordinerà il budget e i fornitori.

La risorsa userà LMS e strumenti di e-learning, svilupperà materiali e valuterà l’efficacia. Richiesta esperienza 3–4 anni, inglese buono, contratto a tempo indeterminato nel CCNL Spedizioni e Trasporti.