Responsabile Filiale Senior

Skilljob; Bardi; Ibrido; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Work-Life Balance ibrida

Formazione continua

Sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Skilljob cerca un/a Responsabile di Filiale per guidare la crescita strategica, organizzativa e commerciale nel Triveneto. Riportando alla Direzione Commerciale, coordinerai un team interno di Recruiter e Career Tutor, assicurando la qualità operativa e la marginalità.

Il ruolo richiede forte orientamento al risultato, competenze relazionali e capacità di guidare un team verso obiettivi di business, con attenzione al rispetto delle procedure aziendali.

Competenze

• Esperienza minima 3–5 anni in ruoli analoghi (responsabile di filiale, Senior Sales Account con gestione team o Area Manager) all'interno di Agenzie per il Lavoro (APL).
• Formazione: Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche o psicologiche.
• Ottima capacità di lettura dati di budget, gestione P&L e analisi della marginalità.

Mansioni

• Guidare la filiale del Triveneto con supervisione di Recruiter e Career Tutor.
• Sviluppare il new business e fidelizzare i clienti attivi sul territorio.
• Gestire pipeline, forecast di fatturato e difesa della marginalità.
• Rappresentare Skilljob presso enti, associazioni e istituzioni locali.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Negoziazione B2B

Relazioni commerciali

Analisi dati budget

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o psicologiche

Descrizione del lavoro

Skilljob, agenzia per il lavoro e Career Provider in costante crescita e sviluppo, sta ampliando il proprio team con l'inserimento di un/a Responsabile di Filiale per il territorio di Cittadella.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Chi siamo:

In Skilljob lavoriamo per colmare il divario tra il mondo della formazione e le reali esigenze del mercato del lavoro. Nati dalla sinergia tra esperti del settore HR e il più rilevante gruppo di formazione privata in Italia, ci proponiamo come un vero e proprio Career Provider, supportando aziende, studenti e lavoratori in ogni fase della loro vita professionale.

Le attività e il focus del ruolo:

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale a cui affidare la guida e la crescita strategica, organizzativa e commerciale del territorio del Triveneto.

Riportando alla Direzione Commerciale e coordinando un team interno composto da Recruiter, sarai il punto di riferimento del territorio e la guida strategica del tuo team. Il tuo obiettivo sarà duplice: far crescere il business garantendo la marginalità e creare un ambiente di lavoro motivante, performante ed efficace.

In particolare, il tuo ruolo si dividerà in due macro-aree principali:

a) Sviluppo Commerciale e Strategico:

Sviluppare attivamente il new business e fidelizzare i clienti attivi sul territorio, posizionando Skilljob come partner strategico HR su servizi di Somministrazione, Ricerca e Selezione, Academy e soluzioni HR.

• Gestire la strategia commerciale locale e la pipeline di filiale, garantendo la pianificazione del forecast di fatturato e il monitoraggio del P&L (conto economico, budget e difesa della marginalità).
• Condurre negoziazioni complesse nel rispetto delle policy aziendali e collaborare con il Business Support per la strutturazione delle proposte commerciali.

b)Gestione Organizzativa e Leadership di Team:

• Supervisionare la delivery dei servizi di selezione e placement, garantendo la qualità operativa, la tempestività dell'erogazione e il bilanciamento dei carichi di lavoro.
• Guidare, affiancare e sviluppare le risorse della filiale (Recruiter e Career Tutor), monitorando i KPI di ruolo e promuovendone la crescita professionale in sinergia con il comparto HR.
• Promuovere il brand e i valori di Skilljob sul territorio di riferimento, rappresentando l'azienda presso enti, associazioni e istituzioni locali.
• Assicurare il pieno rispetto delle procedure aziendali e della conformità normativa.

I requisiti che cerchiamo:

• Formazione: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o psicologiche.
• Esperienza: Solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi (responsabile di filiale, Senior Sales Account con gestione team o Area Manager) all'interno di Agenzie per il Lavoro (APL).
• Attitudini personali: Spiccate attitudini commerciali e relazionali, approccio consulenziale, proattività di pensiero e orientamento al risultato. Capacità di guidare un team, motivare le risorse, allenare la delega e favorire un clima collaborativo e orientato al risultato.
• Ottima capacità di lettura dei dati di budget, gestione P&L, analisi della marginalità e spiccate doti di negoziazione B2B.
• Soft Skills:Capacità dimostrata di guidare un team, motivare le risorse, allenare la delega e favorire un clima collaborativo e orientato al risultato.

Cosa offriamo:

• Contratto: Inserimento con contratto a tempo indeterminato, range di RAL 36.
• Work-Life Balance: Modalità di lavoro ibrida e flessibilità organizzativa
• Sviluppo e Prospettive: Formazione continua, affiancamento direzionale e un concreto piano di sviluppo professionale all'interno di un Gruppo solido e dinamico. xlwpduy
• Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Cittadella