In Fresh Ways ci occupiamo ogni giorno di trasporto e logistica a temperatura controllata in tutta Europa e Regno Unito. Il nostro lavoro ruota attorno a un concetto chiave: affidabilità. Garantire che i prodotti alimentari freschi, surgelati o a temperatura ambiente arrivino a destinazione nelle condizioni ottimali significa costruire fiducia, con i clienti e con i partner.
Dietro ogni tratta c’è una gestione amministrativa precisa, attenta, che tiene insieme operatività, numeri e relazioni. In questo contesto, il Responsabile della Fatturazione Attiva e Passiva è una figura centrale nel garantire che ogni servizio sia registrato e riconosciuto nel modo corretto, e che ogni costo sia verificato, coerente e giustificato.
Responsabilità principali
Fatturazione Attiva
- Gestione completa del ciclo attivo: emissione e registrazione delle fatture clienti, verifica delle condizioni commerciali e rispetto delle scadenze concordate.
- Controllo accurato di listini, contratti, documentazione di trasporto e allineamento con i reparti operativi e commerciali.
- Risoluzione di discrepanze e gestione di eventuali contestazioni o note di credito.
- Supervisione dei flussi legati alla fatturazione groupage, dove il dettaglio del servizio è particolarmente sensibile e richiede cura nella ricostruzione dei viaggi condivisi.
Fatturazione Passiva
- Controllo, registrazione e verifica delle fatture fornitori (trasportatori, partner logistici, servizi di supporto).
- Verifica della coerenza tra costi previsti e consuntivi, confrontando le fatture con contratti, preventivi e servizi effettivamente erogati.
- Interazione con i fornitori per la gestione di eventuali anomalie, ritardi o richieste di chiarimento.
- Supervisione della corretta imputazione contabile dei costi.
- Coordinamento di un team amministrativo di 5 persone per l’operatività quotidiana.
- Supporto alla chiusura del bilancio mensile e ai processi di controllo con l’ausilio di strumenti di Business Intelligence (QLIK), in raccordo con il Responsabile Amministrativo.
- Proposta e implementazione di miglioramenti ai flussi operativi e amministrativi, con focus su digitalizzazione, automazione e tracciabilità.
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli amministrativi completi, preferibilmente in aziende di servizi complessi; provenienza da aziende di trasporto o logistica sarà considerato un elemento preferenziale.
- People Management per la gestione di un team.
- Conoscenza solida del ciclo attivo e passivo, anche in contesti B2B e internazionali.
- Familiarità con ERP aziendali; la conoscenza del sistema SGA sarà un elemento preferenziale.
- Ottima padronanza di Excel.
- Precisione, senso di responsabilità e attitudine all’autonomia nel lavoro.
- Capacità di analisi critica dei numeri e dei dati contabili.
- Attitudine alla collaborazione interfunzionale: comunicazione quotidiana con altri reparti amministrativi, operations, commerciale e direzione aziendale.
- Conoscenza dell’inglese (minimo B2 intermedio); altre lingue come spagnolo e/o francese saranno un titolo preferenziale.
Cosa cerchiamo
Una figura solida, capace di mantenere il controllo anche in condizioni di aumento dei flussi e scadenze strette. Qualcuno che conosca i numeri, e il loro significato nel nostro lavoro: trasportare alimenti in modo sicuro, tracciato e puntuale.
- Inserimento in un’azienda solida e in crescita, con cultura operativa concreta e orientata al miglioramento continuo.
- Ruolo centrale nel coordinamento amministrativo e nella valorizzazione del servizio offerto ai clienti.
- Ambiente collaborativo, gentile e orientato ai risultati, dove il contributo di ognuno fa la differenza.
- Opportunità di crescita e formazione continua, anche in vista di ruoli di maggiore responsabilità.