Responsabile espansione area richieste in sede

F&

Ferentino

In loco

EUR 38.000 - 56.000

Tempo pieno

11 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Full-time contract
Entry-level friendly
Onboarding e training iniziale
Team di lavoro collaborativo
Supporto operativo costante
Diploma recente benvenuto

Descrizione del lavoro

F& cerca un Responsabile espansione area per guidare lo sviluppo del portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business. la risorsa pianificherà strategie, coordinerà marketing e vendite e seguirà l’operatività commerciale.

È richiesto talento nel leadership, capacità analitiche e orientamento agli obiettivi. Il ruolo prevede inserimento a tempo determinato e full-time, con supporto interno durante le prime giornate.

Competenze

  • Ottima conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Flessibilità e adattabilità al cambiamento

Mansioni

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Identificazione di nuove opportunità di business
  • Negoziazione di contratti e accordi commerciali
  • Coordinamento delle attività di marketing e vendita
  • Supervisione delle attività di rettifica delle richieste
  • Analisi dei trend di mercato e competitor
  • Pianificazione strategica e reportistica

Descrizione del lavoro

Azienda che si occupa della gestione delle attività in sede cerca un Responsabile espansione area per svolgere le attività pianificate per il ruolo.

Attività Previste:
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Identificazione di nuove opportunità di business
  • Negoziazione di contratti e accordi commerciali
  • Coordinamento delle attività di marketing e vendita
  • Supervisione delle attività di rettifica delle richieste
  • Analisi dei trend di mercato e competitor
  • Pianificazione strategica e reportistica
Requisiti:
  • Ottima conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Flessibilità e adattabilità al cambiamento
Offerta
  • La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
  • Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
  • Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
  • Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
  • Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
  • Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
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