RESPONSABILE DIPARTIMENTO ELETTRICO

Etjca S.p.a.; Ivrea; In loco; EUR 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'automazione industriale cerca un Responsabile del Dipartimento Elettrico per occuparsi della progettazione e manutenzione di impianti complessi. La figura ideale ha almeno 10 anni di esperienza e deve combinare capacità tecniche e di leadership. Il contratto è a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo a budget di 55.000,00 € e benefit come piano sanitario. Sede di lavoro a Ivrea.

Servizi

Piano sanitario

Affiancamento professionale

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza nella gestione di impianti elettrici industriali, pneumatici e fluidici.
• Capacità di pianificazione e supervisione di progetti complessi.
• Conoscenza approfondita di normative di sicurezza.

Mansioni

• Pianificare e dirigere le operazioni del reparto elettrico.
• Supervisionare il lavoro dei progettisti e del personale operativo.
• Valutare e monitorare fornitori di materiali elettrici e fluidici.
• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi.
• Pianificare attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Conoscenze

Gestione impianti elettrici

Progettazione e manutenzione

Leadership

Valutazione fornitori

Coordinamento team

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione

Strumenti

Software di progettazione elettrica (SPAC Automazione)

PLC SCADA

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Leader da oltre 30 anni nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione industriale su misura, il nostro Cliente elabora, installa e gestisce la manutenzione di impianti complessi per settori strategici a livello mondiale. L'approccio è "chiavi in mano", garantendo alta qualità e innovazione tecnologica.

Job Title e Finalità del Ruolo

Responsabile del Dipartimento Elettrico

La risorsa ideale

La risorsa ideale è una figura senior, con profonda esperienza nella gestione di impianti elettrici industriali, pneumatici e fluidici. Il ruolo combina l'eccellenza tecnica (progettazione e manutenzione) con la leadership gestionale, richiedendo l'abilità di coordinare sia i progettisti elettrici che il personale operativo di officina, oltre alla cruciale gestione e qualifica dei fornitori di materiali.

Principali Valori Aziendali

• Installazione e manutenzione di impianti in tutto il mondo;
• Supporto completo dal concept iniziale, all'installazione, fino al post-vendita ;
• Team altamente qualificato, focalizzato su soluzioni di automazione complessa.

Organigramma

• La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà Aziendale, lavorando in sinergia con i Responsabili degli altri team tecnici.

Principali Responsabilità

• Pianificare e dirigere le operazioni del reparto elettrico, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard di qualità;
• Supervisionare e dirigere il lavoro dei progettisti e del personale operativo, assicurando l'aderenza alle normative di sicurezza e alle procedure operative;
• Valutazione, qualifica e monitoraggio continuo dei fornitori di materiali elettrici / fluidici, assicurando la conformità e la continuità delle forniture;
• Contribuire attivamente alla progettazione di nuovi impianti e alla modifica di quelli esistenti, ottimizzando i processi in collaborazione con gli altri dipartimenti;
• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea (Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione) o Diploma tecnico con esperienza pluriennale Senior;
• Profonda competenza in impianti elettrici, pneumatici e fluidici (progettazione, installazione, manutenzione);
• Competenza avanzata nell'utilizzo di software di progettazione elettrica (es. SPAC Automazione) e familiarità con sistemi di automazione e controllo (PLC SCADA);
• Capacità di pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti complessi, inclusa la gestione di budget e risorse;
• Capacità di valutazione, monitoraggio e qualifica dei fornitori e della documentazione tecnica.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di guidare, motivare e sviluppare il team tecnico e operativo;
• Abilità di analizzare situazioni complesse, prendere decisioni equilibrate sotto pressione e gestire gli imprevisti;
• Capacità di favorire lo spirito di squadra e la cooperazione interfunzionale.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Ivrea (TO)
• Orario di lavoro : Full time (40 ore) dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale : Tempo Indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : RAL di riferimento 55.000,00 € (da definire in base all'esperienza).
• Benefit : piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

Settore : Industria elettronica / Automazione

Ruolo : Ingegneria / Progettazione

Anni di esperienza : 10 anni

Percentuale di occupazione : Full-time

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda

Inquadramento : Impiegato

Livello di istruzione : Laurea Magistrale / Specialistica / Vecchio Ordinamento

Patente : B

Mezzo di trasporto : Auto