Responsabile di showroom

Febal Casa; Rimini; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Febal Casa, leader nel settore dell’arredamento Made in Italy, cerca un Store Manager esperto per il flagship store di Rimini. È responsabile della gestione operativa, delle performance commerciali e della cura dell’esperienza cliente, contribuendo alla valorizzazione del brand. Un ruolo chiave per guidare un team verso il successo, all'interno di una realtà dinamica con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita professionale

Strumenti digitali e supporto centrale

Retribuzione fissa più provvigioni

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di showroom o store complessi nel settore arredamento.
• Forte orientamento al cliente e competenze di leadership.
• Ottima dimestichezza con KPI commerciali e sistemi gestionali.

Mansioni

• Coordinare tutte le attività operative dello store e gestire il team di vendita.
• Monitorare KPI commerciali e implementare azioni correttive.
• Garantire un’esperienza cliente premium e curare l'immagine del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Gestione team

Organizzazione operativa

Sensibilità estetica

Visione commerciale

Strumenti

KPI commerciali

Sistemi gestionali

CRM

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Colombini è una realtà internazionale di riferimento nel settore dell’arredamento Made in Italy, con brand prestigiosi come Febal Casa, Colombini Casa, Offic’è e Bontempi Casa. Presente in oltre 90 Paesi, il nostro Gruppo è in costante evoluzione, con un forte focus su innovazione, efficienza e qualità.

Per guidare il nostro flagship store di Febal Casa Rimini, punto strategico per visibilità, esperienza cliente e performance commerciale, siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza, in grado di coniugare leadership, gestione operativa e cultura del risultato.

Mission del ruolo

Assicurare la massima eccellenza nella gestione dello store, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la cura dell’esperienza cliente e l’esecuzione coerente delle strategie aziendali. Lo Store Manager rappresenta l’identità del Gruppo sul territorio, contribuendo alla valorizzazione del brand e alla soddisfazione dei clienti finali.

Responsabilità principali

• Coordinare tutte le attività operative dello store, garantendo efficienza, ordine e coerenza espositiva.
• Gestire e motivare il team di vendita, attraverso coaching quotidiano e obiettivi chiari.
• Monitorare KPI commerciali e performance individuali, implementando azioni correttive quando necessario.
• Garantire un’esperienza cliente premium, basata su ascolto attivo, consulenza e attenzione ai dettagli.
• Curare l’immagine del punto vendita secondo le linee guida visual e di posizionamento del Gruppo.
• Collaborare con la Direzione Vendite e con il marketing per iniziative locali di promozione e attivazione.
• Gestire ordini, magazzino e attività post-vendita, assicurando un ciclo cliente completo e fluido.

Il valore del ruolo

Lo Store Manager del nostro flagship Febal Casa ha un impatto diretto sulla percezione del brand, sui risultati economici e sull’innovazione del punto vendita come piattaforma esperienziale. È una figura chiave nel trasferire la cultura Colombini al cliente finale, facendo vivere in store tutti i valori del Gruppo.

Il profilo ideale

• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nella gestione di showroom o store complessi nel settore arredamento o retail di alta gamma.
• Forte orientamento al cliente e capacità di costruire un'esperienza di vendita di alto livello.
• Competenze di leadership, gestione team e organizzazione operativa.
• Sensibilità estetica e attenzione all'esposizione del prodotto.
• Ottima dimestichezza con KPI commerciali, sistemi gestionali e CRM.
• Attitudine proattiva, visione commerciale e orientamento al miglioramento continuo.
• Un ruolo chiave all’interno del progetto di sviluppo retail del Gruppo.
• Un ambiente dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione del talento.
• Formazione continua, strumenti digitali e supporto costante da parte della struttura centrale.
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un Gruppo internazionale.
• Un flagship store iconico, da guidare come punto di riferimento sul territorio.
• Retribuzione fissa più provvigioni

San Giovanni in Marignano, Emilia-Romagna, Italy 6 months ago