Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Old Wild West LIMENA, brand del Gruppo Cigierre, cerca una persona motivata da inserire nel ruolo di Responsabile di Sala. Si lavora presso il punto vendita di Limena, con responsabilità di coordinamento sala e servizio al cliente.
L’inquadramento prevede 4°-3° livello CCNL Pubblici Esercizi, contratto a tempo determinato o indeterminato, part-time 30 ore settimanali e turni su representation settimanale, inclusi weekend e festivi.
Sede: Old Wild West LIMENA
Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Tipo contrattuale: Tempo determinato / Tempo indeterminato
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Tipo orario: Part-time
Monte ore: 30 ore settimanali
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi
Entra nel team Old Wild West!
Old Wild West, brand del Gruppo Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione, è alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Responsabile di Sala.
Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie all'attenzione al servizio, alla collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente.
Se ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Responsabile di Sala.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un esperienza cliente in linea con gli standard del brand.
Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti:
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall’impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.