RESPONSABILE DI SALA

Fmts Lavoro Srl; Fisciano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore della ristorazione cerca un/una Responsabile di Sala con esperienza di 2-3 anni. Questa figura avrà il compito di coordinare e supervisionare il personale di sala, gestire le criticità operative e garantire standard di qualità. È richiesta disponibilità immediata e conoscenza delle normative HACCP.

Servizi

Contratto iniziale a tempo determinato

Opportunità di assunzione stabile

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di responsabile.
• Conoscenza delle normative HACCP.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione dello staff di sala.
• Gestione delle criticità operative e della clientela.
• Monitoraggio del rispetto degli standard aziendali di qualità.

Conoscenze

Leadership

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della ristorazione:

Per conto di una realtà strutturata operante nel settore della ristorazione stiamo selezionando un/a Responsabile di Sala con comprovata esperienza nella gestione operativa e del personale.

La risorsa dovrà occuparsi di coordinamento e supervisione dello staff di sala, gestione delle criticità operative e della clientela, monitoraggio del rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza e servizio.

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di responsabile;
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di leadership;
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni;
• Conoscenza delle normative HACCP;
• Domicilio in zone limitrofe.

Luogo di lavoro: Prignano Cilento (SA)

Disponibilità immediata

Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato ad un inserimento stabile.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”