Responsabile di Rete Vendita

Impiegando.com; Tradate; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Formazione continua

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Impiegando.com ricerca un Responsabile di Rete Vendita per guidare un team commerciale B2B e guidarne la crescita a tradate. La posizione prevede coordinamento, formazione sul campo e gestione delle trattative con clienti strategici.

Il candidato deve avere esperienza nel coordinamento di team vendita, spiccate capacità di leadership e una forte orientazione agli obiettivi. La posizione è a tempo indeterminato e full-time, con auto e strumenti aziendali.

Competenze

• Almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team vendita o ruoli senior.
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
• Orientamento al risultato e gestione del team per obiettivi (KPI).

Mansioni

• Definire e monitorare i target di vendita per il team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali.
• Affiancare e formare i venditori sul campo, ottimizzando le loro performance e le tecniche di approccio al cliente.
• Analizzare i dati di vendita e la pipeline su CRM aziendale, identificando opportunità di miglioramento.
• Sviluppare nuove strategie commerciali per l'acquisizione e la fidelizzazione dei clienti B2B.
• Gestire direttamente le trattative più complesse e i rapporti con i clienti strategici.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Negoziazione

Orientamento KPI

Gestione del team

Strumenti

Salesforce

Zoho CRM

Office/Excel

Descrizione del lavoro

Per rafforzamento della nostra struttura commerciale, attiva nella vendita di servizi B2B, ricerchiamo un/a Responsabile di Rete Vendita. Questa figura chiave guiderà e motiverà il team commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business.

Mansioni principali

• Definire e monitorare i target di vendita per il team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali.
• Affiancare e formare i venditori sul campo, ottimizzando le loro performance e le tecniche di approccio al cliente.
• Analizzare i dati di vendita e la pipeline su CRM aziendale, identificando opportunità di miglioramento.
• Sviluppare nuove strategie commerciali per l'acquisizione e la fidelizzazione dei clienti B2B.
• Gestire direttamente le trattative più complesse e i rapporti con i clienti strategici.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo indeterminato, full-time.
• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili, con significativa componente variabile legata ai bonus su obiettivi.
• Auto aziendale, cellulare aziendale e computer aziendale.
• Formazione continua sulle tecniche di vendita e sui prodotti.
• Welfare aziendale.

Requisiti

• Almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team vendita o in ruoli commerciali senior.
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
• Orientamento al risultato e gestione del team per obiettivi (KPI).
• Buona conoscenza dei principali strumenti CRM (es. Salesforce, Zoho CRM) e del Pacchetto Office.
• Disponibilità immediata e flessibilità.

Sede di lavoro: Tradate