Responsabile di Rete Vendita

Speed Recruiting; Tradate; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Stipendio 1.500–1.800 € lordi/mese

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Formazione continua

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Speed Recruiting cerca un Responsabile di Rete Vendita per la sede di Tradate. Guiderai e motiverai il team commerciale, definendo obiettivi, piani d’azione e strategie cross-funzionali.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, full-time, stipendio lordo mensile tra 1.500 e 1.800 €, auto, telefono e PC aziendali. Prevista formazione continua e welfare, con una significativa componente variabile legata agli obiettivi.

Competenze

• Almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team vendita o ruoli commerciali senior.
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
• Orientamento al risultato e gestione del team per obiettivi (KPI).
• Buona conoscenza di CRM (Salesforce, Zoho CRM) e Pacchetto Office.

Mansioni

• Definire e monitorare i target di vendita per il team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali.
• Affiancare e formare i venditori sul campo, ottimizzando le loro performance e le tecniche di approccio al cliente.
• Analizzare i dati di vendita e la pipeline su CRM aziendale, identificando opportunità di miglioramento.
• Sviluppare nuove strategie commerciali per l'acquisizione e la fidelizzazione dei clienti B2B.
• Gestire direttamente le trattative più complesse e i rapporti con i clienti strategici.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Orientamento al risultato

Gestione KPI

Strumenti

Salesforce

Zoho CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per rafforzamento della nostra struttura commerciale, attiva nella vendita di servizi B2B, ricerchiamo un/a Responsabile di Rete Vendita. Questa figura chiave guiderà e motiverà il team commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business.

Mansioni principali

• Definire e monitorare i target di vendita per il team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi mensili e trimestrali.
• Affiancare e formare i venditori sul campo, ottimizzando le loro performance e le tecniche di approccio al cliente.
• Analizzare i dati di vendita e la pipeline su CRM aziendale, identificando opportunità di miglioramento.
• Sviluppare nuove strategie commerciali per l'acquisizione e la fidelizzazione dei clienti B2B.
• Gestire direttamente le trattative più complesse e i rapporti con i clienti strategici.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo indeterminato, full-time.
• Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili, con significativa componente variabile legata ai bonus su obiettivi.
• Auto aziendale, cellulare aziendale e computer aziendale.
• Formazione continua sulle tecniche di vendita e sui prodotti.
• Welfare aziendale.

Requisiti

• Almeno 1-2 anni di esperienza nel coordinamento di team vendita o in ruoli commerciali senior.
• Spiccate capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
• Orientamento al risultato e gestione del team per obiettivi (KPI).
• Buona conoscenza dei principali strumenti CRM (es. Salesforce, Zoho CRM) e del Pacchetto Office.
• Disponibilità immediata e flessibilità.

Sede di lavoro: Tradate