RESPONSABILE DI REPARTO

Randstad Filiale di Bassano del Grappa; Veneto; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento diretto

Job summary

Randstad Talent Selection seleziona per prestigiosa azienda del settore legno‑arredo, situata a Villa del Conte, un RESPONSABILE DI REPARTO a tempo pieno. Sede di lavoro: Villa del Conte. Orario 08:00-12:00 e 13:30-17:30, CCNL Legno Industria, RAL 38.000–42.000€.

Il ruolo gestisce un team di circa 30 persone, garantendo l’ordine operativo e la sicurezza, con responsabilità sia gestionali sia pratiche in linea con le esigenze produttive.

Qualifications

• Pregressa esperienza in realtà produttive (preferibilmente legno/arredo).
• Almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di personale in produzione.
• Buona padronanza di Excel e utilizzo di un sistema gestionale ERP.

Responsibilities

• Coordinare le attività giornaliere del reparto e distribuire il lavoro.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle priorità.
• Monitorare l’andamento delle lavorazioni e intervenire per risolvere problemi.
• Applicare Lean Production: 5S, standard di lavoro, miglioramento continuo.
• Assumere formalmente il ruolo di preposto per la sicurezza.

Skills

Leadership

Problem solving

Organizzazione

Lavoro di squadra

Tools

Excel

ERP

Job description

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per prestigiosa a azienda settore legno industria di Villa del Conte, un RESPONSABILE DI REPARTO.

Sede di lavoro: Villa del Conte

Orario: Full-time dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30

Si offre: Inserimento diretto in un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà produttiva solida L'inquadramento previsto è con il CCNL Legno Industria con una retribuzione (RAL) compresa tra 38.000€ e 42.000€.

Responsabilità

Quali saranno le tue mansioni? Riportando al Responsabile di Produzione, avrai un ruolo chiave sia gestionale che fortemente operativo. Sarai il punto di riferimento per un team di circa 30 persone e garantirai il corretto svolgimento delle attività di montaggio. Nello specifico ti occuperai di:

• Coordinamento: Organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, distribuendo il lavoro tra gli operatori.
• Gestione della Produzione: Assicurare il rigoroso rispetto del piano di produzione, delle priorità definite dalla programmazione e dei tempi previsti.
• Supervisione e Supporto: Monitorare l'andamento delle lavorazioni, intervenendo tempestivamente in caso di problemi. Sarà un supporto tecnico e organizzativo costante, lavorando direttamente in linea a fianco degli operatori quando le necessità lo richiedono.
• Miglioramento Continuo: Contribuire attivamente all'ottimizzazione del reparto applicando i principi della Lean Production (metodo 5S, standard di lavoro, miglioramento continuo).
• Sicurezza: Ricoprire formalmente il ruolo di preposto per la sicurezza all'interno del reparto.

Competenze

Possiedi questi requisiti?

Esperienza: Pregressa esperienza in realtà produttive (preferibilmente nel settore legno-arredo o affini) e almeno 2 anni di esperienza specifica nel coordinamento di personale in produzione.

Competenze Informatiche: Buona padronanza di Excel e conoscenza nell'utilizzo di un sistema gestionale ERP.

Competenze Organizzative: Ottima capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e risolvere rapidamente gli imprevisti (problem solving).

Attitudine: Approccio pratico e fortemente operativo, autonomia nella gestione del reparto, senso di responsabilità, buone doti relazionali e forte predisposizione al lavoro di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).