Responsabile di reparto

ManpowerGroup; Ladispoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della grande distribuzione organizzata cerca un Responsabile di Reparto per il potenziamento del proprio team. Questa posizione offre l'opportunità di supervisionare il reparto ortofrutta, garantendo standard qualitativi e normative igienico-sanitarie. I candidati ideali dovranno possedere esperienza pregressa nella gestione di reparti ortofrutta, capacità di leadership e un forte orientamento ai risultati. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Retribuzione commisurata all’esperienza

Competenze

• Esperienza nella gestione di reparti ortofrutta in GDO.
• Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare e capacità di leadership.

Mansioni

• Supervisionare e coordinare il reparto ortofrutta del punto vendita.
• Monitorare le performance del reparto e ottimizzare la gestione degli stock.

Conoscenze

Gestione di reparti ortofrutta

Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare

Capacità di leadership

Attitudine commerciale

Problem-solving

Ottime capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, per azienda cliente leader nel settore della grande distribuzione organizzata, ricerca un/a Responsabile di Reparto per il potenziamento del proprio team.

Responsabilità

1. Supervisionare e coordinare il reparto ortofrutta del punto vendita.
2. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie.
3. Supportare e formare il personale di reparto, promuovendo le migliori pratiche di gestione.
4. Monitorare le performance del reparto e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
5. Ottimizzare la gestione degli stock e minimizzare gli sprechi.

Requisiti

1. Esperienza pregressa nella gestione di reparti ortofrutta in GDO.
2. Conoscenza approfondita dei prodotti e delle normative di sicurezza alimentare.
3. Capacità di leadership e gestione del personale.
4. Attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
5. Ottime capacità organizzative e problem-solving.
6. Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Si offre:

1. Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e strutturata.
2. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
3. Retribuzione commisurata all’esperienza, con eventuali incentivi.

Sede di lavoro: Ladispoli