Responsabile di Punto Vendita Store Manager - Nove25

AgriEuro; Mariano del Friuli; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Store Manager per il suo punto vendita. In questa posizione, sarai responsabile della gestione del team e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Con un forte focus sulla leadership e sull'eccellenza del servizio, avrai l'opportunità di formare il personale e garantire che il negozio rispetti gli standard aziendali. Se sei un appassionato del settore retail e desideri fare la differenza, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del brand!

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di gestione e vendita.
• Capacità di leadership e gestione del personale.

Mansioni

• Gestire e organizzare lo staff del punto vendita.
• Raggiungere i target di vendita e i KPIs.
• Garantire un eccellente servizio di vendita e post-vendita.

Conoscenze

Esperienza in ruoli analoghi

Conoscenza della lingua inglese

Doti di leadership

Descrizione del lavoro

Responsabile di Punto Vendita Store Manager - Nove25

Mariano del Friuli - un giorno fa

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Nove25 cerca uno Store Manager per il punto vendita presso Palmanova Village.

Sarai il referente operativo del team e responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della gestione ottimale del punto vendita.

Tra le tue mansioni figurano la gestione del personale, la pianificazione dei turni e la supervisione del magazzino e dell'esposizione prodotti, garantendo il rispetto degli standard aziendali.

• Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi
• Conoscenza della lingua inglese
• Spiccate doti di leadership

Ti occuperai di:

• Collaborare con il team con l’obiettivo di raggiungere i target di vendita e i KPIs
• Gestire e organizzare lo staff del punto vendita
• Agire da esempio nel promuovere e vendere i prodotti, identificando le esigenze del cliente
• Garantire un eccellente servizio di vendita e post-vendita
• Sviluppare attivamente le relazioni con i nuovi clienti e rafforzare quelle con i clienti esistenti
• Assicurare il mantenimento di tutti gli standard del negozio secondo le linee guida e le procedure aziendali
• Essere un ambasciatore del Brand, trasmettendo con passione i progetti aziendali attraverso una conoscenza approfondita del prodotto
• Formare lo staff e i nuovi collaboratori
• Contratto su turni

#uniscitialteam

Selezione aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91