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Responsabile di punto vendita

TN Italy

Torino

In loco

EUR 25.000 - 45.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un marchio globale di moda fast-fashion cerca un Responsabile di punto vendita appassionato di moda. Questa posizione offre opportunità di crescita e formazione, oltre a un ambiente di lavoro stimolante. I candidati ideali dovrebbero avere esperienza nel retail e una forte motivazione per raggiungere obiettivi di vendita. Con un focus sulla leadership e sul lavoro di squadra, questa è un'opportunità per sviluppare le proprie competenze e contribuire a un marchio in rapida crescita. Se ami la moda e desideri un ruolo dinamico, questa posizione è per te.

Servizi

Bonus mensili
Formazione di alto livello
Generoso sconto sui gioielli
Weekend lungo di riposo una volta al mese
Giorno libero nel giorno del compleanno

Competenze

  • Esperienza significativa in un ambiente di vendita diretta ai clienti.
  • Desiderio di sviluppare competenze di leadership e gestione.

Mansioni

  • Gestire il proprio negozio e raggiungere obiettivi di vendita.
  • Crescere con il team, considerandolo una famiglia.

Conoscenze

Leadership
Gestione del negozio
Competenze di vendita
Conoscenza delle tendenze della moda

Descrizione del lavoro

Lovisa: Retail Fast-Fashion

Lovisa è un marchio globale di moda fast-fashion in rapida crescita. Visita careers.lovisa.com/it per scoprire di più.

Vantaggi
  • Opportunità di carriera come Responsabile di punto vendita nel settore moda, con possibilità di avanzamento verso un punto vendita flagship.
  • Partecipazione al programma LILA - Lovisa International Leaders Academy.
  • Formazione di alto livello, inclusa formazione specifica sul piercing.
  • Sostegno da parte di un Manager regionale e di un Country Manager.
  • Clienti alla moda e di tendenza.
  • Punto vendita luminoso e accogliente.
  • Prodotti facili da spiegare ai clienti.
  • Programmi di formazione per lo sviluppo di carriera nel retail.
  • Bonus mensili e altri incentivi.
  • Programma di ricompense per referral del team.
  • Weekend lungo di riposo una volta al mese.
  • Giorno libero nel giorno del tuo compleanno.
  • Generoso sconto sui nostri gioielli.
Il ruolo
  • Vivere la moda come filosofia di vita.
  • Gestire il proprio negozio.
  • Crescere con il team, considerandolo una famiglia.
  • Raggiungere obiettivi di vendita con un forte senso etico.
  • Sviluppare un piano di successione interno per il futuro.
  • Desiderio di sviluppare competenze di leadership e gestione.
  • Motivazione e volontà di ottenere grandi risultati.
  • Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze.
  • Esperienza significativa in un ambiente di vendita diretta ai clienti.

Crediamo nel valore di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle esperienze uniche del nostro team. Celebrando la nostra presenza globale, supportiamo i team di tutte le culture nel mondo.

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