Responsabile di punto vendita

TN Italy; Santa Maria la Longa; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Santa Maria la Longa. Questa posizione chiave richiede un leader capace di massimizzare le performance del negozio attraverso una gestione efficace del team e una pianificazione strategica. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore retail, eccellenti capacità comunicative e una buona conoscenza dell'inglese. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Esperienza precedente come Store Manager in aziende retail moderne.
• Buona conoscenza dell'inglese e/o altre lingue estere.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Gestire il team e pianificare la copertura oraria.

Conoscenze

Gestione del team

Pianificazione della copertura oraria

Capacità comunicative

Team working

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Responsabile di punto vendita, Santa Maria la Longa

Santa Maria la Longa, Italy

Gli store all’interno del Palmanova Village ricercano Store Manager.

Lo Store Manager ha la responsabilità di garantire il perseguimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi attraverso strategie volte a massimizzare le performance e il corretto funzionamento del punto vendita tramite la gestione del team e la pianificazione della copertura oraria, l’organizzazione del magazzino, la rotazione e l’esposizione del prodotto nel piano vendita nel rispetto delle regole gestionali dell’azienda e dell’immagine del Brand.

Requisiti richiesti:

• Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all’interno di aziende retail dinamiche e modernamente organizzate.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue estere.
• Buone capacità comunicative ed organizzative e spiccate doti relazionali e di team working.

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.