Responsabile di Produzione settore Alimentare

Risorse SpA; Spilamberto; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una piccola realtà nel settore alimentare cerca un Responsabile di Produzione per coordinare il flusso produttivo e gestire un team di 4 persone. La figura avrà un forte impatto operativo, assicurando l'efficacia della produzione e collaborando con la proprietà per l'innovazione. Si richiedono 4-5 anni di esperienza e competenze in gestione. Il candidato ideale avrà attitudini relazionali e capacità di leadership.

Competenze

• Almeno 4-5 anni di esperienza come Responsabile di Produzione o Capo Reparto nel settore alimentare.
• Provenienza da aziende di trasformazione alimentare o pasticcerie.
• Ottime doti relazionali e capacità di leadership.

Mansioni

• Garantire il corretto flusso produttivo coordinando 4 dipendenti.
• Redigere la programmazione della produzione.
• Coordinare il personale di reparto e gestire la formazione.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Gestione del personale

Orientamento agli obiettivi

Innovazione

Descrizione del lavoro

Responsabile di Produzione settore Alimentare, Spilamberto

Spilamberto, Italy

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per piccola realtà appartenente ad un grande gruppo operante nel settore Alimentare presente a Bologna ricerca un/a:

Responsabile di Produzione/ Capo Reparto

A diretto contatto con la proprietà, la persona si occuperà di garantire il corretto flusso produttivo, coordinando 4 dipendenti.

La figura è molto operativa e si occuperà assicurare l'efficacia della produzione redigendone la programmazione

Coordinare il personale di reparto redigendo la relativa turnazione e curandone la formazione e lo sviluppo

Almeno 4-5 anni di esperienza come Responsabile di Produzione o Capo reparto all'interno di aziende settore alimentare o pasticcerie (aziende che fanno trasformazione prodotti alimentari);

Necessaria la provenienza da aziende settore alimentare di trasformazione alimenti o da pasticcerie;

Spiccate doti relazionali e comunicative, espresse con enti interni ed esterni all'azienda; capacità di lavorare per obiettivi; leadership naturale; apertura all'innovazione

Si valutano anche profili di Capo reparto da far crescere a Responsabile di Produzione