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Responsabile di Produzione settore Alimentare

Risorse SpA

San Giovanni in Persiceto

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società specializzata nella ricerca di profili middle e senior management cerca un Responsabile di Produzione nel settore alimentare a San Giovanni in Persiceto. La posizione richiede esperienza nella gestione operativa e nel coordinamento di un team di lavoro, assicurando un flusso produttivo efficace e innovativo.

Competenze

  • Almeno 4-5 anni di esperienza come Responsabile di Produzione o Capo Reparto nel settore alimentare.
  • Provenienza da aziende di trasformazione alimentare o pasticcerie.
  • Spiccate doti relazionali e comunicative.

Mansioni

  • Garantire il corretto flusso produttivo coordinando 4 dipendenti.
  • Assicurare l'efficacia della produzione tramite programmazione.
  • Coordina il personale di reparto, curando la formazione e sviluppo.

Conoscenze

Leadership
Relazioni interpersonali
Capacità di lavorare per obiettivi
Apertura all'innovazione

Descrizione del lavoro

Responsabile di Produzione settore Alimentare, San Giovanni in Persiceto

San Giovanni in Persiceto, Italy

Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca un/a:

Responsabile di Produzione/Capo Reparto

In diretto contatto con la proprietà, la figura si occuperà di garantire il corretto flusso produttivo, coordinando 4 dipendenti.

La figura è molto operativa e si occuperà di assicurare l'efficacia della produzione redigendo la programmazione.

Coordinerà il personale di reparto, redigendo la relativa turnazione e curandone la formazione e lo sviluppo.

Requisiti:

  • Almeno 4-5 anni di esperienza come Responsabile di Produzione o Capo Reparto nel settore alimentare o pasticcerie (aziende che trasformano prodotti alimentari).
  • Provenienza da aziende del settore alimentare di trasformazione alimenti o da pasticcerie.
  • Spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare per obiettivi, leadership naturale, apertura all'innovazione.

Si valutano anche profili di Capo Reparto da far crescere a Responsabile di Produzione.

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