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RESPONSABILE DI PRODUZIONE

JR Italy

Trigolo

In loco

EUR 40.000 - 70.000

Tempo pieno

16 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda chimica a Trigolo cerca un Responsabile di Produzione per gestire e coordinare il processo produttivo. Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria, 5 anni di esperienza e capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un'ottima retribuzione e opportunità di crescita professionale.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 5 anni in gestione produzione.
  • Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra.

Mansioni

  • Coordinare il processo produttivo e gestire attività quotidiane.
  • Garantire rispetto di qualità, sicurezza e standard ambientali.
  • Supervisionare e motivare il team di produzione.

Conoscenze

Gestione del Flusso di Produzione
Problem-Solving
Leadership
Comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica
Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

ERP
MES

Descrizione del lavoro

ADECCO, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per importante azienda cliente operante nel settore Chimico a Trigolo (CR).
La posizione prevede l'assunzione di 1 persona a tempo indeterminato a partire da luglio 2025.
Competenze e requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione della produzione in contesti industriali.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma, ecc.).
- Competenze nella gestione delle risorse umane e nella leadership.
- Capacità di problem-solving e decision maker
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di squadra.
- Conoscenza di strumenti e software per la gestione della produzione (ERP, MES).
La disponibilità oraria richiesta è a giornata, dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento sarà definito in un range retributivo tra 40K e 70K, secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore chimico.
Responsabilità:
- Coordinare il processo produttivo per soddisfare le richieste dei clienti e rispettare le scadenze di consegna.
- Gestire e monitorare le attività quotidiane del reparto di produzione, ottimizzando l'utilizzo delle risorse e dei materiali.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambientali.
- Supervisionare il team di produzione, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale.
- Collaborare con altri dipartimenti (pianificazione, acquisti, logistica, manutenzione, qualità) per migliorare i processi produttivi.
- Monitorare le prestazioni operative e individuare opportunità di miglioramento continuo.
- Gestire il budget di produzione e ottimizzare i costi operativi.
- Coordinare le attività di manutenzione preventiva per ridurre i tempi di fermo.
- Redigere report periodici sulle performance produttive e sugli indicatori di efficienza.
Data inizio prevista: 01/08/2025
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Trigolo (Cremona)
Esperienza lavorativa:

  • Responsabile di Produzione Petrolchimica (m/f) - 24 mesi

Istruzione:
  • Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
  • Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica

Conoscenze linguistiche:
  • Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:
  • Altro - Gestione del Flusso di Produzione, livello Ottimo

Mezzi di trasporto:
  • Auto

Disponibilità oraria:
  • Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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